Producion De Piña

Misión.

Contribuir al Desarrollo Rural Sustentable en las regiones tropicales del sur y sureste mexicano, formando recursos humanos con liderazgo y capacidad de dirigir proyectos y empresas rurales exitosas, generando conocimientos científicos y tecnologías apropiadas para la conservación y aprovechamiento racional de los recursos naturales y preservando y difundiendo la cultura universal y nacional, para el mejoramiento de la calidad de vida de la población rural. Y, consecuentemente, de la sociedad mexicana y global mediante la provisión de suficientes alimentos, materias primas, energéticos y servicios ambientales producidos con criterios de inocuidad, sustentabilidad y equipo social.

El pensamiento crítico y creativo, la democracia y el humanismo son los valores fundamentales que sustentan la labor de nuestro equipo de trabajo académico, comprometido con la mejora continua de sus capacidades y de los procesos institucionales para brindar los servicios de calidad que requiere el desarrollo sustentable de la población rural y del país en general.

VISION

El Centro Regional Universitario Sureste una institución protagónica y vanguardista en los procesos de Desarrollo Rural y Sustentable en las Regiones Tropicales del Sur y Sureste Mexicano. Con infraestructura, equipo y grupos de trabajo científico y técnico altamente calificados y en estrecha vinculación con los actores del proceso rural regional, estudiando y generando soluciones a sus problemas y necesidades, considerando la conservación y aprovechamiento racional de sus recursos naturales, brindándoles servicios de excelencia en educación media superior, superior y de postgrado, y contribuyendo a la preservación y difusión de la cultura nacional y universal. La sociedad nos reconoce por que cumplimos con responsabilidad, eficiencia y calidad nuestra misión institucional, con fidelidad a nuestros valores y los objetivos superiores que la nación nos tiene encomendada.

ANTECEDENTE DE LA EMPRESA.

En 1962, se donó a la Escuela Nacional de Agricultura (E.N.A.) el predio San José Puyacatengo ubicado en el Municipio de Teapa, Tabasco; anteriormente adscrito al Instituto Nacional de Investigaciones agrícolas, para erigir el Departamento de Agricultura Tropical. Posteriormente se realizó un proyecto para la estructuración de un Jardín Botánico en Puyacatengo (1963). Se elaboró un proyecto para iniciar la Facultad de Agricultura Tropical (1967). En el año de 1972, se elaboró un proyecto para la construcción de un campamento de prácticas en agricultura tropical.

En 1974 un grupo de investigadores de la ENA, plantearon la creación de los Centros Regionales y fue en San José Puyacatengo en las instalaciones del Centro de Experimentación y Capacitación en Cultivos Tropicales donde se formó el primer Centro Regional en el cual se inician los trabajos de estructuración y consolidación, utilizando como directriz el estudio de los fenómenos relacionados con la agricultura en la región tropical cálido húmeda de México comprendida en las cuencas Tonalá y Grijalva-Usumacinta.

En los últimos años el Centro Regional Universitario del Sureste (CRUSE), ha presentado diversos cambios con la intención de contribuir en el conjunto de las actividades académicas, de investigación, servicio y difusión de la cultura para mejorar la formación profesional de los alumnos de la Carrera de Ingeniero Agrónomo Especialista en Zonas Tropicales (CIAEZT). La cual entra en operación en agosto de 1995, con sede principal en el CRUSE, e integrándose en su conjunto los Centros Regionales del Oriente (Huatusco, Veracruz), de la Península de Yucatán, del Sur (Oaxaca), y la Coordinación de Centros Regionales desde Chapingo. Como resultado de este proyecto hoy han egresado seis generaciones varias de las cuales se encuentran vinculadas al sector agropecuario tropical, cumpliendo así con uno de los objetivos perseguidos en esta modalidad educativa de la UACH otros están iniciando procesos de superación académica (postgrados) con lo que contribuyen al mejor desarrollo agropecuario nacional. En los últimos cinco años se han realizado esfuerzo por incrementar la infraestructura de este Centro para ampliar su capacidad tanto de investigación como de docencia, por lo que en el año de 1998 se realizó la construcción de un edificio que cuenta con tres aulas y un laboratorio de usos múltiples. Además un presupuesto inicial para que operen las áreas de Difusión Cultural y el fondo común editorial, equipamiento de laboratorios, actividades deportivas y biblioteca, además la asignación de un presupuesto especial para instalaciones para la comunicación vía satelital con voz y datos. Estas y diversas acciones están encaminadas a crear una nueva estructura académico-administrativa que será posiblemente, la Unidad Regional Universitaria del Sureste. La consolidación de infraestructura especializada intenta contribuir a la resolución de la problemática propia de la agricultura del trópico cálido.

CULTURA ORGANIZACIONAL

Valores que rigen dentro de la UACH

RESPETO: Reconocimiento de los otros como iguales, con los mismos derechos y libertades. Reconocimiento a los integrantes de la comunidad y a los tiempos programados para realizar actividades de mejoramiento.

RESPONSABILIDAD: Dar cuenta respuesta de los actos propios ante uno mismo y los demás, entendida como el cumplimiento de tareas, compromisos. Adquiridos a pesar de los posibles contratiempos. Responder a las comisiones y trabajos de acuerdo a los requerimientos para alcanzar el éxito del programa.

EQUIDAD: Valor que favorece las condiciones de igualdad para todas las personas en condiciones y circunstancias.

SOLIDARIDAD: Estar dispuesto a colaborar desinteresadamente por el bienestar de los demás Manifestar Apoyo incondicional en momentos y circunstancias difíciles e inesperadas.

Trabajar en conjunto para el beneficio de todos sumar esfuerzos y disfrutar del bienestar de otros.

GRATITUD: Aprender a manifestar reconocimiento por apoyos, favores, valores, enseñanzas, actividades que nos favorecen. Reconocer el éxito en las actividades es el compromiso de cada participante por ello es importante recordar siempre la importancia de su trabajo.

TOLERANCIA: Mostrar respeto y comprensión a las opiniones, formas de vida e ideología de los demás. Estar consciente de ciertas limitaciones o diferencias para lo que en ocasiones habrá que trabajar más, pero siempre en un ambiente de respeto y comprensión.

DISCIPLINA: Mostrar respeto y obediencia a las reglas establecidas, por la UACh

ESFUERZO: Entendido, como el empuje y determinación para alcanzar metas, retos y trabajos establecidos. Es la suma de

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