Reglamento interno
Enviado por elizabeth251094 • 8 de Diciembre de 2012 • 1.835 Palabras (8 Páginas) • 525 Visitas
Reglamento interno
1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa.
2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme
3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico
4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario)
5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo
6. Al que se le descubra robando será despedido inmediatamente.
7. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Departamento de recursos Humanos.
8. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, podrá ser regresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.
9. Está estrictamente prohibido fumar en las áreas de trabajo.
10. Queda estrictamente prohibido masticar chicle.
Reglamento interno
1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa.
2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme
3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico
4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario)
5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo
6. Al que se le descubra robando será despedido inmediatamente.
7. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Departamento de recursos Humanos.
8. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, podrá ser regresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.
9. Está estrictamente prohibido fumar en las áreas de trabajo.
10. Queda estrictamente prohibido masticar chicle.
Reglamento interno
1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa.
2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme
3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico
4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario)
5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo
6. Al que se le descubra robando será despedido inmediatamente.
7. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Departamento de recursos Humanos.
8. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, podrá ser regresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.
9. Está estrictamente prohibido fumar en las áreas de trabajo.
10. Queda estrictamente prohibido masticar chicle.
Reglamento interno
1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa.
2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme
3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico
4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario)
5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo
6. Al que se le descubra robando será despedido inmediatamente.
7. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Departamento de recursos Humanos.
8. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, podrá ser regresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.
9. Está estrictamente prohibido fumar en las áreas de trabajo.
10. Queda estrictamente prohibido masticar chicle.
Reglamento interno
1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa.
2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme
3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico
4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario)
5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo
6. Al que se le descubra robando será despedido inmediatamente.
7. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Departamento de recursos Humanos.
8. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, podrá ser regresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.
9. Está estrictamente prohibido fumar en las áreas de trabajo.
10. Queda estrictamente prohibido masticar chicle.
Reglamento interno
1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa.
2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme
3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico
4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario)
5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo
6. Al que se le descubra robando será despedido inmediatamente.
7. Si el empleado se viera impedido de acudir a su trabajo por enfermedad o causa de fuerza mayor, deberá notificar vía telefónica al Departamento de recursos Humanos.
8. Cuando un empleado acumule tres retrasos de diez minutos en una semana, podrá ser regresado a su casa, considerándose esto como falta injustificada.
9. Está estrictamente prohibido fumar en las áreas de trabajo.
10. Queda estrictamente prohibido masticar chicle.
Reglamento interno
1. Los empleados no podrán tener relaciones sentimentales con otros empleados de la misma empresa.
2. Todos los empleados deberán portar adecuadamente el uniforme
3. No debe llegar el empleado con aliento alcohólico
4. Deberá llegar a su hora de entrada( tendrá una tolerancia de 10 minutos, pasando el tiempo se le descontara medio día de salario)
5. Si el empleado rompe o extravía algo de la empresa tendrá que reponerlo
6. Al que se le descubra robando será despedido inmediatamente.
7. Si el empleado se viera impedido de acudir
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