Ricardo Organizacion
Enviado por ricardooooo • 25 de Septiembre de 2012 • 426 Palabras (2 Páginas) • 264 Visitas
Niveles jerarquicos
a) Dirección
b) Gerencia
c) Supervisión
principios de la teoría admon
1.-Toda persona que dirija el trabajo de
2 o más subordinados, es un jefe
y su mayor capacidad es administrativa
2. Cada jefe, sus subordinados y los
recursos materiales y técnicos de q
disponga constituirán una unidad
orgánica dentro de la empresa.
3. C/ unidad orgánica tendrá fisonomía
propia, pro siempre estará interre
lacionada con todas las demás q
integran a la organización.
4. La unidad orgánica de nivel más bajo
será la más simple y formará parte de
otra mayor y así sucesivamente, hasta
llegar a las unidades llamadas departa
mento o división.
5. Toda unidad orgánica, sin importar
su magnitud cuenta con el elemento
administrativo, el cual se basa en el
cumplimiento de objetivos por medio
de un jefe (guía) y sus subordinados.
Estas etapas son:
Planeación
Obtención de la información
Evaluación
Informe.
Objetivo: garantiza un manejo oportuno y
objetivode los resultados de la empresa
, además de que se encargan de brindar
criterios y lineamientos
planeación.- desarrollo secuencial
de las act. encaminadas
-tiempo requerido
-formulación de pronósticos
Información
-Fuente
-Relación
-Tiempo
-veracidad
Los estados financieros dictaminados pretenden
mostrar una imagen fiel de la empresa,
para que las personas que los analicen y
estudien, conozcan los hechos o situaciones
más significativos para la organización.
Requisitos para presentar dictamen
) La autenticidad de los hechos y fenómenos
que reflejan los estados financieros
2) Los criterios y métodos usados para reflejar
en la contabilidad y en los estados financieros
dichos hechos y fenómenos.
3) Los métodos usados serán conformes con las
(NIF) y han sido aplicados con un criterio
consistente
Fases
Trabajos preliminares
Formular programas
Recolectar info.
Analizar info.
Formular informes
Plan de reorganización
Cualidades auditor admon
-Una mente inquisitiva (emprendedora)
-Inclinación hacia el análisis
-Información creativa
-Habilidad para escribir y expresars
-clara y lógicamente
-Experiencia en auditoría admon o en otro
tipo de auditoría similar
objetivo d auditoria admon
-Eliminar desperdicios y pérdidas
-Mejorar los procedimientos
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