Sistemas de recepción

Sistema

Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.

Un sistema puede ser físico o concreto (una computadora, un televisor, un humano) o puede ser abstracto o conceptual (un software)

Cada sistema existe dentro de otro más grande, por lo tanto un sistema puede estar formado por subsistemas y partes, y a la vez puede ser parte de un super sistema.

Los sistemas tienen límites o fronteras, que los diferencian del ambiente. Ese límite puede ser físico (el gabinete de una computadora) o conceptual. Si hay algún intercambio entre el sistema y el ambiente a través de ese límite, el sistema es abierto, de lo contrario, el sistema es cerrado.

El ambiente es el medio en externo que envuelve física o conceptualmente a un sistema. El sistema tiene interacción con el ambiente, del cual recibe entradas y al cual se le devuelven salidas. El ambiente también puede ser una amenaza para el sistema.

Un grupo de elementos no constituye un sistema si no hay una relación e interacción, que de la idea de un "todo" con un propósito.

Enfoque de Sistema

Es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema, al existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus componentes y su solución.

El enfoque de sistemas son las actividades que determinan un objetivo general y la justificación de cada uno de los subsistemas, las medidas de actuación y estándares en términos del objetivo general, el conjunto completo de subsistemas y sus planes para un problema especifico.

El proceso de transformación de un insumo (problemática) en un producto (acciones planificadas) requiere de la creación de una metodología organizada en tres grandes subsistemas:

*Formulación del problema

*Identificación y diseño de soluciones

*Control de resultados

Esto indica que los lineamientos básicos de trabajo son:

1. El desarrollo de conceptos y lineamientos para estudiar la realidad como un sistema (formulación del modelo conceptual).

2. El desarrollo de esquemas metodológicos para orientar el proceso de solución de problemas en sus distintas fases.

3. El desarrollo de técnicas y modelos para apoyar la toma de decisiones, así como para obtener y analizar la información requerida. El enfoque de sistemas tiene como propósito hacer frente a los problemas cada vez más complejos que plantean la tecnología y las organizaciones modernas, problemas que por su naturaleza rebasan nuestra intuición y para lo que es fundamental comprender su estructura y proceso (subsistema, relaciones, restricciones del medio ambiente, etc.).

Elementos de un Sistema

Los elementos del sistema abierto son :

a) corriente de entrada

b) proceso de conversión

c) corriente de salida

d) la comunicación de retroalimentación como elemento de control

Las corrientes de entrada

Se conoce que los sistemas abiertos para que puedan funcionar, deben importar a través de su corriente de entrada, ciertos recursos del medio, tales como insumos o energia, que permiten su funcionamiento y manutención

La energia en las corrientes de entrada:

a) En general, la energia que importa el sistema del medio, tiende a comportarse de acuerdo a la ley de conservacíón que dice:

“ La cantidad de energia ( ya sea representada por materias primas, recursos financieros o humanos) que permanece en el sistema es igual a la suma de energia importada menos la suma de la energia exportada “

b) Existe la corriente de entrada de una energia en particular que no responde a esta ley de

conservación: la información En este caso, la información se comporta de acuerdo a lo que se ha denominado ley de incrementos, que dice que la cantidad de información que permanece en el sistema no es igual a la diferencia entre lo que entra y lo que sale, sino es igual a la

infomación que existe más la que entra, es decir, hay una agregación neta en la entrada, y la salida no elimina información del sistema.

c) La salida de información puede aumentar el total de la información del sistema

El sistema y su capacidad de absorber variedad ( información) de corrientes de entrada.

El principio de cariedad de Ashby dice que un sistema para poder controlar a otro debe ser

capaz de equilibrar la variedad recibida con su capacidad de absorber la variedad. Tal fenómeno se presenta asi:

a) el número de estados que puede alcanzar el sistema es infinito, mientras que la posibilidad de captación de la variedad del sistema es infinito.

b) La variedad generada en el medio y que afecta al sistema debe ser igual a la capacidad del sistema para absorber esa variedad.

c) Lo anterior, es imposible a menos que el sistema posea formas o medios de emplear mecanismos de reducción de variedad del medio, y por ende el sistema disminuye el numero de informaciones del medio y es capaz de tender a igualar la variedad que recibe a través de las corrientes de entrada, con la capacidad de observación de variedad del sistema.

Proceso de conversión

Recordemos que en los sistemas existe la presencia de un próposito u objetivo, así la energia que importan los sitemas sirve para mover y hacer actuar sus mecanismos particulares con el fin de alcanzar los objetivos para los cuales fueron diseñados.

En otras palabras los sistemas transforman energia que representa la producción característica del sistema en particular y los procesos de conversión son aquellos que llevan a cabo la elaboración del producto de ese sistema.

A pesar de que las organizaciones pueden tener giros muy diversos, sin embargo, existen elementos básicos que todas comparten entre si, como son:

-Proceso de conversión

-Algunos insumos

-Los productos resultantes de la

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