ACTIVIDAD 1. Visualiza la secuencia de la película “12 hombres sin piedad”

ACTIVIDAD 1. Visualiza la secuencia de la película “12 hombres sin piedad”.

a) ¿Crees que el tamaño del grupo es adecuado y se podrán alcanzar con facilidad acuerdos? Explícalo.

Para el trabajo y toma de decisiones en grupo se aconseja, para lograr una mayor eficacia y para que la resolución de problemas sea más ágil, que su tamaño oscile entre los cinco y los nueve miembros.

Si tenemos esto en cuenta el jurado de la película resulta inadecuado por ser algo grande y por lo tanto puede resultar complejo y difícil su manejo, coordinación y como no, llegar a acuerdos.

Un grupo grande incluye más diversidad de personalidades y caracteres, haciendo más dificultosa la toma de decisiones, la fluidez en la comunicación y la coincidencia en las opiniones. Aunque por otro lado, la heterogeneidad, puede resultar enriquecedora porque aporta variedad de experiencias de las que todos pueden aprender.

b) ¿Qué método se utiliza para la toma de decisiones? ¿En qué consiste? ¿Cuáles son sus inconvenientes? ¿Cuándo se aconseja su uso?

La decisión deben tomarla en completa unanimidad. Todos los miembros deben estar de acuerdo y por consiguiente votar lo mismo. Teóricamente, esta manera de decidir se considera la ideal para resolver los asuntos, es un método de decisión grupal “lógicamente perfecto”.

Como gran inconveniente señalar que es muy difícil llevarlo a la práctica.

La toma de decisiones por unanimidad se utiliza cuando el asunto a tratar es de especial importancia y va a tener un gran impacto a largo plazo, cuando la decisión tomada sea complicada y su repercusión no pueda revertirse en el tiempo y cuando exista el riesgo de que una decisión equivocada pueda tener graves repercusiones.

En la película, la decisión por unanimidad está más que justificada ya que del buen juicio y de una resolución adecuada de los miembros del jurado dependerá que el acusado sea o no ejecutado.

c) La persona que dirige la reunión ¿es un líder, un directivo o combina ambas cosas? ¿Por qué?

Creo que sólo actúa como directivo. Dirige la reunión como Presidente del Jurado que es, lo representa y coordina, ha recibido ese poder de manera oficial y no por su carisma. Encamina el proceso con el único fin de conseguir una decisión unánime, pero lo hace más por obligación que por convicción. No demuestra demasiada capacidad resolutiva para dirimir conflictos ni tampoco hace gala de una asertividad adecuada para expresar y defender sus opiniones.

d) ¿Qué tipo de dirección aplica: autoritario, democrático, laissez-faire? ¿En qué escena se observa?

Utiliza la dirección democrática, manifiesta desde el principio que no va a imponer normas y establece un turno para que cada uno de los miembros vote y luego exponga sus opiniones. Al principio de la película, cuando se reúnen todos los miembros podemos ver esta aptitud.

Identifica los roles que asumen los siguientes participantes indicando si resulta positivo o negativo para el equipo:

• Persona con camisa blanca arremangada a modo de manga corta (dirige la reunión). Jurado nº1.

Jefe formal: Rol positivo. Disciplinado, eficiente, anima al grupo a que tomen decisiones y no se desvíen del tema que les ocupa y se involucra en el proceso. Asume el rol de jefe formal, ya que ha sido designado como presidente del jurado para representarlo y coordinarlo y, por tanto, tiene el poder oficial sobre el mismo. Influye sobre el jurado por su posición formal, pero no por sus cualidades de líder natural.

• Hombre con sombrero y traje de rayas. Jurado nº 7.

Manipulador: Rol negativo. Asume el rol de manipulador porque orienta al grupo hacia sus propios intereses y objetivos personales. Desde el primer momento quiere que todo acabe lo antes posible porque tiene entradas para un partido de béisbol y teme no llegar a tiempo. Es egoísta, da más importancia a sus asuntos personales que al hecho de declarar a una persona inocente o culpable. Charlatán, discutidor, incordio. Se hace constantemente el gracioso con bromas y trivialidades que molestan al resto del grupo y le interrumpen en su tarea

• Hombre de traje blanco asomado a la ventana que vota inocente. Jurado nº 8.

Líder. Rol positivo. Buena capacidad de expresión, carisma, poder de convicción, observador, evaluador. Su objetivo primordial es que tenga lugar un mínimo de debate antes de tomar una decisión tan capital como condenar a una persona a la pena de muerte o no. Sabe escuchar. Expone su opinión pero no impone sus decisiones. Es capaz de darle un vuelco absoluto a la decisión del jurado a lo largo de la película con su discurso y el análisis minucioso e inteligente del caso. Hace hincapié en la importancia de analizar todas las pruebas y no evaluarlas a la ligera. Tiene dudas razonables sobre

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