ADMINISTRACION SIGLO XXI

Objetivo:

*Identificar, evaluar y valorar la importancia de la ética y la responsabilidad social en la organización.

Procedimiento:

1. Investigué la información necesaria para el reporte.

2. Revisada y analizada pase a separar la información de acuerdo a lo establecido.

3. Utilice la información exacta para los resultados.

4. Concluí.

Resultados:

*Grupo Bimbo, S.A.B. de C.V.

*Misión:

Elaborar y comercializar productos alimenticios, desarrollando el valor de nuestras marcas. Comprometiéndonos a ser una empresa: Altamente productiva y plenamente humana; Innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores; Líder internacional en la industria de la panificación, con visión a largo plazo.

*Visión:

Hacer de nuestro negocio un negocio, ser productivos. Alcanzar los niveles de rentabilidad establecidos. Lograr un creciente volumen y participación de nuestras marcas. Estar cerca de nuestros consumidores y clientes, ellos son nuestra razón de ser. Buscar que nuestro personal se desarrolle y realice plenamente (vivir nuestra filosofía). Orientados permanentemente a aprender. Asegurar la operación en un adecuado ambiente de control (información, sistemas y confianza). Participación y autocontrol

*Estilo gerencial:

Grupo Bimbo es una empresa pública que cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y está formada por seis organizaciones y un corporativo, los cuales operan empresas de la industria de la panificación y de alimentos en general. También es una compañía en constante búsqueda de oportunidades de negocio, preocupado por desarrollarse y generar más valor para los accionistas y consumidores.

Principales Funcionarios

PRESIDENTE CONSEJO DE ADMON. ROBERTO SERVITJE SENDRA

DIRECTOR GENERAL DANIEL SERVITJE MONTULL

DIRECTOR DE ADMON. Y FINANZAS GUILLERMO QUIROZ ABED

A esta lista se le podría agregar también 38 personas que son nombradas como consejeros propietarios, consejeros suplentes y comisarios y/o secretario.

*Cultura Organizacional:

Persona

"Ver siempre al otro como persona, nunca como un instrumento."

Don Lorenzo Servitje

Pasión

"Vemos nuestro trabajo como una misión, una pasión, una aventura. El compartir esto en un ambiente de participación y confianza es lo que constituye el alma de la empresa."

Don Lorenzo Servitje

Rentabilidad

"Es el resultado visible de todas nuestras ideas, esfuerzos e ilusiones. Es el oxígeno que permite a nuestra empresa seguir viviendo."

Daniel Servitje

Efectividad

"Lograr que las cosas sucedan: Resultados. Servir bien es nuestra razón de ser."

Don Roberto Servitje

Trabajo en equipo

"Agiles, activos, entusiastas, con los tenis puestos. Compartir, aprender de todos."

Daniel Servitje

Confianza

"Base sobre la que se construye todo. Contar con el otro para la tarea común."

Daniel Servitje

Calidad

"Nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con un altísimo ideal de Calidad y

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