APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES
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Decreto Supremo Nº 40
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES
PUBLICADO EL 7 DE MARZO DE 1969
Santiago, 11 de Febrero de 1969
Hoy se decretó lo que sigue:
Número 40
Vistos: lo dispuesto en la Ley Nº 16.744 publicada en el Diario Oficial de 1º de Febrero de 1968 y de acuerdo con la facultad que
me confiere el Nº 2 del artículo 72 de la Constitución Política del Estado,
Título I: Disposiciones Generales
Título II: de las Mutualidades de empleadores y empresas de administracion delegada
Artículo 1
El presente reglamento establece las normas que regirán la aplicación del Título VII, sobre Prevención de Riesgos
Profesionales y de las demás disposiciones sobre igual materia contenidas en la Ley Nº 16.744, sobre seguro social contra
riesgos de accidentes del trabajo y de enfermedades profesionales. Asimismo, establece normas para la aplicación del artículo
171 del Código del Trabajo.
Para los efectos del presente reglamento se entenderán por riesgos profesionales los atinentes a accidentes en el trabajo o a
enfermedades profesionales.
Artículo 2
Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades de prevención que desarrollan los organismos
administradores del seguro, en particular las Mutualidades de Empleadores, y las empresas de administración delegada. Los
organismos administradores del seguro deberán dar satisfactorio cumplimiento, a juicio de dicho Servicio, a las disposiciones
que más adelante se indican sobre organización, calidad y eficiencia de las actividades de prevención. Estarán también
obligados a aplicar o imponer el cumplimiento de todas las disposiciones o reglamentaciones vigentes en materia de seguridad
e higiene del trabajo.
Artículo 3
Las Mutualidades de Empleadores están obligadas a realizar actividades permanentes de prevención de riesgos de accidentes
del trabajo y enfermedades profesionales. Para este efecto deberán contar con una organización estable que permita realizar en
forma permanente acciones sistematizadas de prevención en las empresas adheridas; a cuyo efecto dispondrán de registros por
actividades acerca de la magnitud y naturaleza de los riesgos, acciones desarrolladas y resultados obtenidos.
Artículo 4
El personal a cargo de estas actividades deberá ser especializado en prevención de riesgos de enfermedades profesionales
y de accidentes del trabajo y su idoneidad será calificada previamente por el Servicio Nacional de Salud, pero en todo caso la
dirección inmediata y los cargos que se consideren claves, como jefaturas generales y locales sólo podrán ser ejercidas por
expertos en prevención de riesgos, definidos según lo dispuesto en el artículo 9º.
Las Mutualidades deberán disponer de suficiente personal especializado, contratado a tiempo completo, para asegurar que
efectúen una prevención satisfactoria en todas las empresas asociadas. Se entenderá cumplida esta condición cuando a dicho
personal le corresponda una proporción promedia individual no superior a 80 empresas. Para completar el número que resulte
de aplicar la norma anterior, las Mutualidades no podrán considerar al personal técnico que las empresas asociadas dediquen a
la prevención de riesgos.
El Servicio Nacional de Salud podrá verificar, cuando lo estime conveniente, la eficiencia de las actividades de prevención que
desarrollen las Mutualidades; las que, para este efecto, estarán obligadas a proporcionar toda aquella información que les sea
requerida y a llevar a la práctica las indicaciones que aquél les formule.
Asociación Chilena De Seguridad | Leyes www.achs.cl
Decreto Supremo Nº 40
Título III: de los Departamentos de Prevención De Riesgos
Artículo 5
Sin perjuicio de lo dispuesto por el artículo 72 de la Ley Nº16.744, los organismos que decidan establecer actividades de
prevención de riesgos profesionales se regirán por las normas que se determinarán en cada caso particular, en relación con las
actividades o riesgos de las entidades empleadoras.
Artículo 8
Para los efectos de este reglamento se entenderá por Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales a aquellas
dependencias a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Toda empresa que ocupe más de 100 trabajadores deberá contar con un Departamento de Prevención de Riesgos
Profesionales dirigido por un experto en la materia. La organización de este Departamento dependerá del tamaño de la empresa
y la importancia de los riesgos, pero deberá contar con los medios y el personal necesario para asesorar y desarrollar las
siguientes acciones mínimas: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales, control
de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, acción educativa de prevención de riesgos y de promoción de la capacitación y
adiestramiento de los trabajadores, registro de información y evaluación estadística de resultados, asesoramiento técnico a los
comités paritarios, supervisores y líneas de administración técnica.
Artículo 9
Para los efectos de este Reglamento los expertos en prevención de riesgos se clasificarán en la categoría de Profesionales o
de Técnicos en conformidad con sus niveles de formación.
Los categoría profesional estará constituida por:
A. Los ingenieros e ingenieros de ejecución cuyas especialidades tengan directa aplicación en la seguridad e higiene del
trabajo y los constructores civiles, que posean un post-título en prevención de riesgos obtenido en una Universidad o Instituto
Profesional reconocido por el Estado o en una Universidad extranjera, en un programa de estudios de duración no inferior a mil
horas pedagógicas, y
B. los ingenieros de ejecución con mención en prevención de riesgos, titulados en una Universidad o Instituto Profesional
reconocidos por el Estado.
La categoría técnico estará constituida por:
Los técnicos en prevención de riesgos titulados en una institución de Educación Superior reconocida por el Estado.
Artículo 6
Las actividades de prevención que deben desarrollar las empresas facultadas para administrar el seguro en forma delegada
serán de carácter permanente, efectivas, basadas en una organización
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