ASPECTOS GENERALES DE MERCADO DE TRABAJO Y SUS EVALUACIONES

ASPECTOS GENERALES DE MERCADO DE TRABAJO Y SUS EVALUACIONES

Disminuir el desempleo es en lo se enfocan las políticas activas en el mercado, evitar tener tanta gente desocupada, promoviendo el empleo através de 5 políticas se busca mitigar la deserción, la desocupación de tanta gente tanto en los países desarrollados como en Latinoamérica, vamos a hablar de estos 5 programas sus similitudes y diferencias.

Como primer programa tenemos la asistencia a la búsqueda de empleo y los servicios de colocación, este programa se refiere a la información en la búsqueda de empleo o vacantes disponibles que esperan ser ocupadas en los diversos campos laborales, la idea es guiar al desocupado a emplearse, pero no solo es un programa que le ayuda al desocupado a conseguir trabajo si no son herramientas que a las industrias le ayudan para conseguir a la persona adecuada que pueda cumplir o se acerque a los perfiles que se desean para cubrir las vacantes más rápidamente , estos programas los podemos encontrar en diversos portales de empleo que circulan por las redes.

El  segundo  programa que encontramos para mitigar el impacto de desempleo se basa en capacitar a la población para que este a un buen nivel de competitividad y puedan aplicar a las ofertas  que ofrecen las instruías, estas capacitaciones las ofrecen los países a ciertos grupos específicos en Colombia existe el SENA el cual combina la asistencia de búsqueda de empleo y la formación de para empleados, hoy en día el SENA ofrece muchos programas de capacitación a la cual al gente accede de forma gratuita estos programas son certificados  y da más posibilidades al desocupado de conseguir empleo ya que por exigencias se tiene que tener un cierto grado e profesionalismo para acceder a varias vacantes que lo requieren, la capacitación a los jóvenes que andan en busca de empleo o bien nunca quisieron o no tuvieron la opción de formarse académicamente y que por falta de estudios no pueden competir en el ámbito laboral, es para mi concepto de lo que más funcionalidad le da al país ya que los programas ene este caso el SENA financiado en cierta parte por las mismas industrias e incentivan al joven a seguir su proceso de formación, hoy en día cada vez son más los técnicos o tecnólogos que compiten en el ámbito laboral por ello en los asistentes de búsqueda se encuentran vacantes que  buscan técnicos o tecnólogos o personas en proceso de formación para ocupar las vacantes, pero nos solo las capacitaciones van dirigidos a los jóvenes los adultos que han quedado sin empleo por diversos problemas puedan competir ya que su experiencia será certificada por las capacitación brindadas para mitigar el impacto del desempleo.

Como tercer programa está la ayuda a la microempresa y al autoempleo con ello se conseguir el apoyo a las personas emprendedoras a desarrollar sus pequeños negocios, ya que por falta de recursos muchos proyectos no se desarrollan  dejando de lado la motivación al generar nuevos campos en los que se pueden generar más empleos para cubrir la demanda de desocupados, básicamente es financiar estos pequeños negocios que pueden llegar a ser los que cubran las necesidades de otras personas y generen más empleos, ayudas económicas, capacitaciones, seguimientos y asesorías que ayudaran a desarrollar las ideas de los `pequeños microempresarios.

La creación directa de empleo público es el cuarto programa programas dirigidos más hacia las personas desplazadas o que llevan mucho tiempo sin concebir un empleo, sirve para que as personas tenga una sostenibilidad por medio de una remuneración la cual no debe ser superior a los salarios establecidos por los acuerdos entre gobierno y empleadores que en el caso de Colombia es el denominado mínimo ya que si son superiores la deserción de los otros empleos seria mayor para vincularse a este programa la idea es ayudar a cierto grupo de desocupados a sostenerse mientras se vinculasen  a un campo laboral adecuado para sus necesidades.

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