Acta de conciliacion privada liquidacion laboral.

ACTA DE RECIBO A SATISFACCIÓN

Entre los suscritos, quien obra en nombre y representación de la entidad, JORGE RAMOS MOLINA, identificado con cedula de ciudadanía N° 73.122.411 expedida en la ciudad de Cartagena, y en su carácter de EMPLEADOR y JORGE EDUARDO HOYOS CONTRERAS, identificado con cedula de ciudadanía N° 1.038.104.749 expedida en la Caucasia, quien obra en su propio nombre, en calidad de empleado, por medio de la presenta acta declaran que:

1. El empleado, en pleno uso de sus facultades y de manera libre y espontánea, ha manifestado conocer la fecha de la terminación de su contrato de trabajo y encontrarse de acuerdo y recibido a satisfacción por todos conceptos Laborales, tal como salarios y liquidaciones contemplada en su liquidación por la suma de DOS MILLONES QUINIENTOS UN MIL PESOS ($ 2.501.000.oo) 
2. Por otra parte de manera independiente y autónoma a la terminación del contrato de trabajo, la cual ya opera por la terminación del contrato  del empleado, el empleador ha decidido conceder una bonificación y/o SUMA CONCILIATORIA de DOSCIENTOS SESENTA Y SEIS MIL CUATROCIENTOS PESOS ($ 266.400.oo) por los servicios prestados, suma esta que no es constitutiva de salario ni factor prestacional para ningún efecto legal en los términos de las normas vigentes.
3. Las partes acuerdan que el pago de la bonificación por los servicios prestados, serán canceladas a  la firma de la presente acta.  

En virtud del pago de la bonificación de los servicios prestados, las partes transigen todas las actuales o eventuales diferencias derivadas de la relación laboral que los vinculo, dándole al presente acuerdo el valor de transacción, con efectos de cosa juzgada, en los términos del código civil y declara a paz y salvo al ex empleador por conceptos de salario, prestaciones, acreencias de toda índole y todo tipo de indemnizaciones surgidas por motivo del contrato que los vinculo, eventuales reliquidaciones, igualmente acepta que el mayor valor de la liquidación de sus acreencias laborales sea imputable y compensable a cualquier suma de dinero que por otro concepto tuviere que pagarle.

Para constancia se firma en Montería, 30 junio de 2015.

El EMPLEADOR                                   EL TRABAJADOR

...