LIQUIDACIÓN LABORAL.
Enviado por mariana12-7 • 4 de Septiembre de 2016 • Trabajo • 758 Palabras (4 Páginas) • 118 Visitas
LIQUIDACIÓN LABORAL Empleada doméstica, quien suscribe el presente documento, da por terminada su relación laboral con la empresa, por lo cual queda extinguido el contrato de trabajo que se tenía con la misma, percibiendo las siguientes cantidades, por los conceptos que aquí se indican a continuación: Fecha de ingreso: 4 de marzo del 1996 Fecha de despido: 14 de agosto de 2011 Fecha que se ganó el laudo: 16 de noviembre del 2011 Salario Mensual: $ 3,000 Salario diario: $ 100 Antigüedad: 15 año 5 meses 10 días Recibí la cantidad de: $ $99019.00
Recibo por causa de Finiquito la cantidad de $99019.00, haciendo constar que esta empresa me ha concedido todas y cada una de las prestaciones de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, no adeudándose cantidad alguna por ningún concepto, derivado de la relación de trabajo, así como de ningún otro aspecto. No sufrí accidente alguno de trabajo, como tampoco alguna enfermedad, por lo cual no me reservo derecho alguno por reclamar en contra de la empresa. Dolores Hidalgo, Gto., CIN, a 16 de noviembre del 2011. C._______________________ C.___________________ Trabajador(a) Patrón |
Aviso de despido
“El Roble S.A de C.V”
Sr. José Sánchez Espinoza
Domicilio: Zaragoza #231
Ciudad: Dolores Hidalgo C.I.N Guanajuato
C. Rogelio Tapia Rosales.
Por este medio hacemos de su consentimiento, que con fecha de 15 de agosto del 2014 rescindimos su contrato de trabajo, teniendo como fundamentó el artículo 47 de la ley federal del trabajo, no existiendo responsabilidad alguna de la parte de la empresa.
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