LIQUIDACIÒN DE UN CONTRATO LABORAL

ACTIVIDAD DE TRANSFERENCIAS DE CONOCIMIENTO

LIQUIDACIÒN DE UN CONTRATO LABORAL

• PRESENTACION DEL CASO:

La señora Angélica Pérez desempeñaba el cargo de la directora administrativa y financiera en la empresa Orvis Internacional cuya razón social es la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio del 2015 hasta el 31 de diciembre del 2016, el último sueldo devengado fue de $2.500.000

Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación de las prestaciones sociales correspondiente al año 2016.

DATOS:

Tiempo de trabajo

Desde: 02 de junio del 2015        

Hasta: 31 de diciembre del 2016

Sueldo devengado: $2.500.000

Prestaciones sociales año 2016: ?

Prestaciones sociales = Prima de servicios + cesantías + intereses cesantías + vacaciones

Prima de servicios = ( salario mensual * días trabajados en el semestre)

360 dias

Prima de servicioos =  ($ 2.500.000 * 180 dias)   = $1.250.000

                                               360 dias    

Para el cálculo de las prima de servicios, básicamente tome el sueldo mensual devengado por el trabajador para el año 2016, y si bien los días trabajados por ese año son los 360 días de calendario laboral, se asumen los 180 días laborados como consecuencia de que el pago de las primas se hacen dos veces por año y no a final de cada año, entre los 360 días del año. Teniendo como resultado un valor  de $1.250.000

Luego calcule el pago de cesantías así:

Cesantías = (salario mensual * días trabajados)

                                            360dias

Cesantías =  ($ 2500.000 * 360 días)  =  $ 2.500.000

                              360 días

Las cesantías no es más que el mes de trabajo laborado de cada trabajador, que numéricamente se demostró en el cálculo, comparándolo como valor real del ejercicio.

Continuo con el cálculo del interés de las cesantías para ese año.

Intereses sobre cesantías = (cesantías * días trabajados)

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