Contrato laboral

CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

QUE CELEBRAN POR UNA PARTE  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA EL C. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL TRABAJADOR”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

                                        D E C L A R A C I O N E S:

I.- “EL PATRON” DECLARA QUE SU REPRESENTANTE LEGAL ES EL SEÑOR  XXXXXXXXXXXXXXXX, DE NACIONALIDAD  XXXXXXXXXXXXXXXXX, DE    XXXXX AÑOS DE EDAD, ESTADO CIVIL    XXXXX, Y CON DOMICILIO EL UBICADO EN LAS CALLES DE  XXXXXXXXXXXX.

II.- “EL TRABAJADOR” DECLARA LLAMARSE  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, DE   XXXX AÑOS DE EDAD, ESTADO CIVIL  XXXXXX, CON DOMICUILIO UBICADO EN  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

III.- MANIFIESTA “EL PATRON” QUE: POR NECESIDADES DEL SERVICIO QUE PRESTA EN SU EMPRESA,  REQUIERE LOS SERVICIOS DE “EL TRABAJADOR”, PARA REALIZAR LAS SIGUIENTES FUNCIONES:  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

IV.- POR SU PARTE “EL TRABAJADOR” DECLARA CONOCER PERFECTAMENTE LA SITUACION EN LA CUAL ESTA SIENDO CONTRATADO Y ACEPTA PRESTAR SUS SERVICIOS DE LA FORMA PROPUESTA.

                                        C L A U S U L A S:

PRIMERA.- ESTE CONTRATO SE CELEBRA POR TIEMPO DETERMINADO, ES DECIR POR     DÍAS, CON VENCIMIENTO EL XXXXXX DE XXXX DE 2014, EN VIRTUD DE QUE EL TRABAJADOR PRESTARÁ SUS SERVICIOS TEMPORALES CONSISTENTES EN XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.

SEGUNDA.- “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS PERSONALES QUE SE ESPCIFICAN EN LA CLÁUSULA ANTERIOR Y REALIZAR UN TRABAJO SUBORDINADO JURIDICAMENTE A  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Y/O SUS REPRESENTANTES; CON ESMERO Y EFICIENCIA EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA Y EN CUALQUIER LUGAR DE ESTA CIUDAD DE MÉXICO, DONDE LA MISMA DESEMPEÑE SUS ACTIVIDADES.

TERCERA.- LA DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO SERA DE XXXX HORAS DIARIAS, DE LUNES A XXXXXXXXXXXX, CON EL SIGUIENTE HORARIO DE TRABAJO: DE LAS XXXXXXXX A LAS XXXXX HORAS; EN EL ENTENDIDO QUE EL TRABAJADOR NO ESTARÁ AUTORIZADO PARA LABORAR TIEMPO EXTRAORDINARIO, SALVO POR DISPOSICIÓN Y/U ORDEN EXPRESA DE “EL PATRON”, LA CUAL DEBERPA EXISTIR POR ESCRITO, PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR.

CUARTA.- “EL TRABAJADOR” ESTARÁ OBLIGADO A SELLAR SU TARJETA DE ASISTENCIA O EN SU CASO, A FIRMAR LA LISTA CORRESPONDIENTE, TANTO A LA ENTRADA COMO A LA SALIDA DE SUS LABORES, POR LO QUE EL INCUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO, INDICARÁ LA FALTA INJUSTIFICADA A SUS LABORES, CONFORME A LO DISPUESTO POR LA LEGISLACION LABORAL APLICABLE AL CASO EN CONCRETO.

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