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Liquidacion melissa derecho laboral


Enviado por   •  9 de Noviembre de 2018  •  Trabajo  •  690 Palabras (3 Páginas)  •  83 Visitas

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Liquidación Melissa,

Según el planteamiento del problema Melissa ingreso a trabajar a la empresa HACEMOS ZAPATOS S.A el día 01 de enero del 2006 y por inconvenientes de salud le terminaron contrato el día 18 de septiembre del año 2015, y nos piden liquidar el periodo correspondiente al año 2015 entonces los derechos prestacionales a los que Melissa tiene derecho durante este periodo son los siguientes:

  • Prima de servicios primer semestre
  • Prima de servicios segundo semestre
  • Vacaciones
  • Cesantías
  • Intereses de cesantías

Entonces iniciaremos hacer la liquidación de cada concepto para eso debemos tener en cuenta los siguientes datos:

  • Fecha de Ingreso: 01 de enero de 2006
  • Fecha de retiro: 18 de septiembre de 2015
  • Periodo a liquidar: del 01 de enero de 2015 al 18 septiembre de 2015
  • Salario: $ 1.800.000
  • Días Trabajados: 258 días

  • SALARIO

Como en el planteamiento de problema no es claro si se le pago el salario correspondiente a los días trabajados en el mes de septiembre los incluiremos en esta liquidación.

La fórmula a utilizar es: Salario Base x Días Trabajados / 30

Reemplazando la formula por valores tendríamos: $ 1.800.000*18 / 30= $ 1.080.000

  • PRIMA DE SERVICIOS DE PRIMER SEMESTRE

La prima de servicios equivale a un mes de salario por cada año trabajado y se paga en dos cuotas una al 30 de junio y la otra antes del 20 de diciembre, para esta primera prestación Melissa trabajo su semestre completo lo que significa que su prima será la mitad de su salario.

La fórmula a utilizar será: (salario base x días trabajados) /360 

Reemplazando la formula por valores tendríamos: $1.800.000*180/360= $ 900.000.

El ingreso para melisa por este concepto prestacional de prima de servicios de primer semestre es de $ 900.000.

  • PRIMA DE SERVICIOS DE PRIMER SEMESTRE

La prima de servicios equivale a un mes de salario por cada año trabajado y se paga en dos cuotas una al 30 de junio y la otra antes del 20 de diciembre, cuando el empleado no completo el semestre laborando se usa la formula y se hace proporcional a los días que desarrollo la actividad en este caso Melissa laboro del 01 de julio al 18 de septiembre es decir que laboro 78 días.

La fórmula a utilizar será: (salario base x días trabajados) /360 

Reemplazando la formula por valores tendríamos: $1.800.000*78/360= $ 390.000.

El ingreso para Melissa por este concepto prestacional de prima de servicios de segundo semestre es de $ 390.000.

  • VACACIONES

Todo empleado cuando ingresa a trabajar adquiere el derecho de las vacaciones en caso de que no sean dadas, deberán ser pagadas en el momento de la liquidación.

La fórmula para liquidar las vacaciones es: (Salario base x Días trabajados) /720

Reemplazando la formula por valores tendríamos: $ 1.800.000*258/720 = $ 645.000

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