Liquidacion melissa derecho laboral
Enviado por 032492lizmar • 9 de Noviembre de 2018 • Trabajo • 690 Palabras (3 Páginas) • 83 Visitas
Liquidación Melissa,
Según el planteamiento del problema Melissa ingreso a trabajar a la empresa HACEMOS ZAPATOS S.A el día 01 de enero del 2006 y por inconvenientes de salud le terminaron contrato el día 18 de septiembre del año 2015, y nos piden liquidar el periodo correspondiente al año 2015 entonces los derechos prestacionales a los que Melissa tiene derecho durante este periodo son los siguientes:
- Prima de servicios primer semestre
- Prima de servicios segundo semestre
- Vacaciones
- Cesantías
- Intereses de cesantías
Entonces iniciaremos hacer la liquidación de cada concepto para eso debemos tener en cuenta los siguientes datos:
- Fecha de Ingreso: 01 de enero de 2006
- Fecha de retiro: 18 de septiembre de 2015
- Periodo a liquidar: del 01 de enero de 2015 al 18 septiembre de 2015
- Salario: $ 1.800.000
- Días Trabajados: 258 días
- SALARIO
Como en el planteamiento de problema no es claro si se le pago el salario correspondiente a los días trabajados en el mes de septiembre los incluiremos en esta liquidación.
La fórmula a utilizar es: Salario Base x Días Trabajados / 30
Reemplazando la formula por valores tendríamos: $ 1.800.000*18 / 30= $ 1.080.000
- PRIMA DE SERVICIOS DE PRIMER SEMESTRE
La prima de servicios equivale a un mes de salario por cada año trabajado y se paga en dos cuotas una al 30 de junio y la otra antes del 20 de diciembre, para esta primera prestación Melissa trabajo su semestre completo lo que significa que su prima será la mitad de su salario.
La fórmula a utilizar será: (salario base x días trabajados) /360
Reemplazando la formula por valores tendríamos: $1.800.000*180/360= $ 900.000.
El ingreso para melisa por este concepto prestacional de prima de servicios de primer semestre es de $ 900.000.
- PRIMA DE SERVICIOS DE PRIMER SEMESTRE
La prima de servicios equivale a un mes de salario por cada año trabajado y se paga en dos cuotas una al 30 de junio y la otra antes del 20 de diciembre, cuando el empleado no completo el semestre laborando se usa la formula y se hace proporcional a los días que desarrollo la actividad en este caso Melissa laboro del 01 de julio al 18 de septiembre es decir que laboro 78 días.
La fórmula a utilizar será: (salario base x días trabajados) /360
Reemplazando la formula por valores tendríamos: $1.800.000*78/360= $ 390.000.
El ingreso para Melissa por este concepto prestacional de prima de servicios de segundo semestre es de $ 390.000.
- VACACIONES
Todo empleado cuando ingresa a trabajar adquiere el derecho de las vacaciones en caso de que no sean dadas, deberán ser pagadas en el momento de la liquidación.
La fórmula para liquidar las vacaciones es: (Salario base x Días trabajados) /720
Reemplazando la formula por valores tendríamos: $ 1.800.000*258/720 = $ 645.000
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