Administracion

La administración es un proceso para conseguir que las cosas se hagan con eficacia y eficiencia mediante otras personas y junto con ellas en una organización. Una organización es un grupo de personas ordenadas de forma sistemática, reunidas para cumplir un propósito específico.

Los gerentes son los que dirigen las actividades dentro de una organización hay tres tipos de gerentes lo de nivel alto medio o de primera fila. Un proceso es más que nada las actividades primordiales que desempeñan los gerentes.

En este proceso son muy importantes la eficacia y la eficiencia las cuales se refieren a lo que hacemos y como lo hacemos específicamente la eficiencia es hacer una tarea correctamente y se refiere a la relación que existe entre insumos y productos, si obtenemos mas producto a partir de determinado insumo quiere decir que la eficiencia se mejoro. La eficacia es hacer la tarea correcta en términos administrativos es concluir la activad o alcanzar la meta.

Para una buena administración todos los gerentes de las organizaciones llevan 5 actividades administrativas conocidas más que nada como proceso administrativo, cada gerente debe planear organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Cada actividad es independiente pero a la vez el gerente debe ser capaz de desempeñar las 4 al mismo tiempo, cada uno de estos procesos están relacionados entre sí. Dado que las organizaciones existen por un objetivo concreto alguien debe de definir ese objetivo y los medios para lograrlo y ese alguien es el gerente.

Dentro de la planeación es donde definirá las metas de la organización, el establecimiento de una estrategia para alcanzar esas metas y el desarrollo jerárquico minucioso de los planes para integrar y coordinar las actividades. El establecer una meta nos va a servir para no perder de visa el trabajo que se realizara, el enfoque que tendrá nuestra organización y así mantener nuestra atención en las cosas más importantes.

El organizar es determinar que tareas se llevaran a cabo como se realizaran quien las va a ejecutar, como serán organizadas, quien depende de quién y donde serán tomadas las decisiones.

Toda organización está formada por personas y parte de las labores del gerente esta el dirigir a estas personas ya sea motivando a los empleados, coordinando las actividades de otros, elegir el canal de comunicación más eficaz y resolver los conflictos suscitados entre miembros de la organización.

Dentro de las actividades está la de controlar tendrá que comparar el desempeño real contra las metas establecidas si se llegaran a presentar desviaciones el gerente ser ale responsable de volver a llevar a la organización por el buen camino más que nada es vigilar comparar y corregir.

Además de los procesos administrativos también existen los roles gerenciales que se refiere a las categorías específicas del comportamiento de los gerentes que se

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