Ambiente En Las Organizaciones

INTRODUCCIÓN

Como sistemas abiertos las organizaciones operan en un ambiente: todo lo que las rodea.

El contexto es el entorno o ambiente en que se encuentra trabajando una organización. Este entorno o ambiente se constituye por las condiciones o factores exteriores a la misma, que pueden afectar favorable o desfavorablemente la vida, la estructura, el desarrollo y el futuro de la organización.

Ahora bien, si se observa el contexto se advierte que existe un contexto general o macro ambiente, y un contexto inmediato o microambiente.

Macro ambiente se puede ubicar territorialmente a nivel nacional o regional, integrado por el conjunto de grandes sectores de una sociedad, las relaciones que se dan entre éstos y las condiciones y efectos que dichas relaciones producen.

Micro ambiente

En el contexto inmediato o microambiente interesa atender el conjunto de personas o instituciones que se contactan o relacionan más directamente con la organización. Si en el contexto general hablábamos de un ámbito nacional o regional, en el contexto inmediato hacemos referencia a ámbito local en que desarrolla sus actividades la organización.

El clima organizacional nos permite analizar las diferentes variables quepodemos encontrar en el microambiente y el macroambiente organizacional.Dar a las diferentes definiciones que encierra este tema como lo sonambiente, microambiente, macroambiente etc.

EL AMBIENTE EN LAS ORGANIZACIONES

El ambiente de las organizaciones se divide en: macro y microambiente, también llamado macro o micro entorno.

El CONTEXTO GENERAL O MACRO AMBIENTE

Se puede ubicar territorialmente a nivel nacional y/o regional. Está integrado por el conjunto de grandes sectores de una sociedad, las relaciones que se dan entre éstos y las condiciones y efectos que dichas relaciones producen.

Hay decisiones y medidas que se toman en el contexto general o macro ambiente que parecen muy lejanas para la organización, pero indudablemente son pautas y directivas que la organización debe contemplar y a las cuales debe adaptarse. Por ejemplo, ciertas medidas impositivas que deben ser respetadas.

El contexto general o macro ambiente generalmente tienen impacto indirecto y no inmediato en la organización. 

JUSTIFICACION.

Este trabajo lo ejecutamos con el fin de ilustrarnos más sobre la cultura y elclima organizacional que se identifican en las diferentes empresas uorganizaciones en cuanto al clima organizacional se refiere, esto meayudara a identificar los diferentes prototipos de variables en los diferentestipos de clima, así como las definiciones del mismo

OBJETIVO GENERAL

Analizar la importancia del clima organizacional como factores determinantesen una organización, como también Definir los términos cultura, climaorganizacional y sus respectivas variables.

La empresa y el medio ambiente,

2. La Empresa: Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica.

3. El Medio Ambiente se entiende por medio ambiente al entorno que afecta y condiciona especialmente las circunstancias de vida de las personas o la sociedad en su vida. Comprende el conjunto de valores naturales, sociales y culturales existentes en un lugar y un momento determinado, que influyen en la vida del ser humano y en las generaciones venideras. Es decir, no se trata sólo del espacio en el que se desarrolla la vida sino que también abarca seres vivos, objetos, agua, suelo, aire y las relaciones entre ellos, así como elementos tan intangibles como la cultura.

4. La Relación Entre La Empresa Y El Medio Ambiente

5. No se puede ignorar lo que representa actualmente el rol de las empresas, su operatividad en el entorno, medio ambiente en donde se desenvuelve, se requiere que realmente se cumpla con la responsabilidad social a la que está obligada, entre ello preservar el medio ambiente, evitar su contaminación, todo lo que pueda deteriorar con la operatividad de la empresa.Generalidades, Alcance y Consideraciones

6. Hay que tener presente, que la vida del hombre se ve afectada por su medio ambiente, en la medida en la que su supervivencia y desarrollo dependen de éste, y como

...