Asociaciones Civiles

SOCIEDAD CIVIL

CONCEPTO:

Se denomina asociación civil a aquella entidad privada sin ánimo de lucro y con personalidad jurídica plena, integrada por personas físicas para el cumplimiento de fines culturales, educativos, de divulgación, deportivos, o de índole similar, con el objeto de fomentar entre sus socios y/o terceros alguna actividad socio-cultural.

Organizaciones civiles:

Son asociaciones voluntarias de ciudadanos cuyo fin es actuar en el espacio público para contribuir a la resolución de problemas de la sociedad y llenar los vacíos de atención a las necesidades de la población creados por el déficit de la acción del Estado y las consecuencias negativas del marcado. A su vez, estas organizaciones pueden ser de varios tipos

Las organizaciones de la sociedad civil pueden clasificarse atendiendo a: los beneficiarios de sus acciones -organizaciones de membresía, cuyos beneficiarios son los propios miembros o asociados y organizaciones cuyos beneficiarios son otras personas, distintas de sus miembros o fundadores de la organización- y, por el orden de sus recursos -organizaciones que tienen una base de recursos propios provenientes del flujo permanente de fondos genuinos como cuotas sociales, asignaciones presupuestarias o legados y/o venta de servicios y, organizaciones que obtienen sus recursos de otras fuentes a través de actividades de levantamiento de fondos, subsidios, donaciones, convenios y aportes de trabajo voluntario.

Las combinatorias de estos atributos da lugar a la construcción de una tipología que permite definir cuatro tipos principales de organizaciones:< Asociaciones por Afinidad: dirigen sus acciones a la defensa de intereses de sus asociados, quienes comparten los atributos que las definen. Obtienen sus recursos principalmente a través de las cuotas de sus miembros, cuyo cumplimiento es condición necesaria para mantener la condición de tal. Pertenecen a esta categoría: mutuales, gremios, sindicatos, colegios profesionales y asociaciones patronales.

<Organizaciones de base territorial y comunitaria: se constituyen con el propósito de dar respuesta a las necesidades de los pobladores de un ámbito territorial determinado. Asociaciones vecinales, sociedades de fomento, clubes barriales, bibliotecas populares, cooperadoras escolares, integran esta categoría. Obtienen sus recursos de otras fuentes distintas a los aportes de sus miembros. Sus objetivos y funciones abarcan un amplio abanico de actividades tendientes no sólo a satisfacer una multiplicidad de intereses comunitarios, sino también a la generación y promoción de vínculos solidarios.

< Fundaciones empresarias: Son instituciones creadas y financiadas por una empresa con el propósito de realizar donaciones y desempeñar actividades filantrópicas, legalmente separadas de la empresa que le da origen

< Organizaciones de apoyo: creadas por un grupo de personas con el objetivo de ayudar a otros. Entidades de prestación de servicios sociales, organizaciones no gubernamentales, organizaciones de defensa de derechos y centros académicos, se encuentran dentro de este tipo de organizaciones

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TIPOS DE ORGANIZACIONES Y ACTORES SOCIALES:

* Organizaciones civiles

* Asociaciones y movimientos sociales para la defensa de los derechos ciudadanos

Promueven los derechos humanos, y los derechos individuales y políticos y crean nuevas formas de participación política en la sociedad, al mismo tiempo que ponen en manifiesto los enormes déficit existentes en materia de respeto a las libertades individuales y colectivas sin las cuales una sociedad civil no puede existir

* Organizaciones de promoción, desarrollo y servicios a la comunidad

Organizaciones no gubernamentales

*Asociaciones de asistencia privada Ofrecen servicios a la comunidad que ni el estado es capaz de ofrecer, hacen un servicio social

* Asociaciones de tipo cultural

Musicales, de baile, teatrales, en pro de recuperación cultural

* Asociaciones privadas de tipo deportivo y recreacional

* Asociaciones de tipo urbano-gremial

Van desde asociaciones entre vecinos de algún barrio, o edificio, con frecuencia para demandar terrenos o servicios

* Movimientos y asociaciones de comunidades indígenas

Se trata de actores colectivos cuya identidad se funda n usos y costumbres compartidas, un idioma común y una descripción de espacio-tiempo

LA ORGANIZACIÓN SOCIAL

En términos generales, la organización social son formas de asociación que un grupo adopta para resolver problemas, satisfacer necesidades individuales y colectivas, conseguir apoyos y servicios y producir bienes o generar servicios; aportando esfuerzos, voluntades, recursos propios y ajenos, además de asumir los riesgos a que dé lugar. Se dice que es una organización porque todas sus partes están unidas u trabajan en conjunto. Si una de esas partes falla o presenta deficiencias, la organización fracasara en su objetivo y probablemente desaparecerá.

PARA QUE UNA ORGANIZACIÓN FUNCIONE, SE REQUIERE DE LO SIGUIENTE:

* Entender claramente los objeticos que se quieren lograr

* Saber con objetividad que se puede hacer y que se tiene para hacerlo

* Tener decisión para asumir compromisos y riesgos

* Respetar las opiniones individuales, pero actuar siempre apegados al interés y voluntad de la mayoría

* Actuar con responsabilidad, honestidad, lealtad y justicia

* Propiciar la conjunción de voluntades, esfuerzos y recursos con grupos sociales que tiene objetivos similares

ELEMENTOS QUE DEBEN REGIR EL ACTUAR DE LAS ORGANIZACIONES DEMOCRACIA:

Decisión del rumbo y destino de la organización por sí y para si

SOLIDARIDAD:

Fomento al apoyo mutuo y la colaboración para transformar la subordinación por mayor participación, equidad, igualdad y justicia

CORRESPONSABILIDAD:

Participación social comprometida para desarrollar, eficaz eficiente y transparente las actividades desarrolladas y a desarrollar por l grupo social

PARTICIPACION:

desarrollo de actitudes, aptitudes, habilidades y destrezas para que el grupo social avance y con ello identificar alternativas de acción, diseñar, ejecutar, y evaluar programas y proyectos

CARACTERISTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN

ES OBJETIVA, pues analiza las condiciones económicas, sociales, y políticas, de un grupo para potenciar sus capacidades y prever la construcción del futuro

DINAMICA está en constante cambio adaptándose a las necesidades del grupo

RESCATADORA al fomentar y consolidar los valores históricos de los grupos sociales

PROMOTORA cuando posibilita

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