CARACTERISTICAS
Enviado por Jdel • 7 de Noviembre de 2012 • Informe • 428 Palabras (2 Páginas) • 320 Visitas
CARACTERISTICAS
Fácil modificación de parámetros o factores utilizados en el sistema.
Disponible en 3 ediciones: Elemental, Estandar y Extendida.
Opera de manera lógica y sencilla al igual que todos los productos Ramsal. Cuenta con ayuda estándar de Windows Opera de manera lógica y sencilla al igual que todos los productos Ramsal.
La edición extendida funciona en RED Windos NT o Novell, con acceso simultáneo de varios usuarios.
El único programa que le permite personalizar los cálculos para cualquier concepto de percepción o deducción sin importar la complejidad del cálculo, evitándo así precálculos de nómina.
Hasta 250 conceptos de percepción, deducción o datos informativos desglosados en pantalla por concepto y por empleado en los acumulados mensuales, bimestrales y anuales. Definiendo conceptos gravables e integrables conforme a la ley.
Manejo de cuentas contables ya sea por departamento, centro de costo o desglosada por empleado.
Foto y datos personales del empleado para un completo expediente.
Agrupación de conceptos y datos de captura para rápido acceso, exportación y reportes.
Percepciones y deducciones programables por fecha o por saldo.
Envíe sus recibos de pago a sus empleados vía e-mail.
250 Datos de captura por empleado.
250 Datos generales por empleado.
250 Factores o constantes por empresa.
CARACTERISTICAS Elemental Estandar Extendida
Manejo ilimitado de empresas. Máximo 2.
Manejo ilimitado de empleados. 50 p/empresa
Le permite personalizar cualquier cálculo.
Captura por excepción con creación de grupos dinámicos.
Agrupe a sus empleados utilizando filtros.
Acceso a cualquier acumulado o recibo en pantalla.
Enviar recibo de pago vía email a sus empleados
Cálculo de nómina individual o por grupo.
Adaptable a cualquier recibo de nómina.
Reportes preconfigurados.
Generador de nuevos reportes en segundos.
Exportación de cualquier dato o acumulado.
Manejo de cuentas contables, emite póliza contable
Empleados por departamentos, ccostos, puestos y categorías.
Percepciones y deducciones programadas, con saldos (PYDP´S)
Estados de cuenta de los PYDP´S.
Estados de cuenta por período de cualquier concepto.
250 conceptos de percepción, deducción, informativos.
250 datos generales.
Multiples usuarios con niveles de acceso.
Respaldos automáticos diarios.
Respaldos al cierre de cada período.
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