COMPETENCIAS DE ETICA
Enviado por cecyprieto • 3 de Febrero de 2014 • 1.433 Palabras (6 Páginas) • 315 Visitas
Conocimiento y cuidado de sí mismo. Esta competencia es un punto de referencia para todas
las demás; consiste en la identificación de características físicas, emocionales y cognitivas que
hacen a cada persona singular e irrepetible, reconociéndose con dignidad y valor, aptitudes y potencialidades
para establecer relaciones afectivas para cuidar su salud, su integridad personal y el
medio natural, así como para trazarse un proyecto de vida orientado hacia su realización personal.
Se desarrolla a la par que el reconocimiento y la valoración de los otros, implicando el ejercicio
de un pensamiento crítico y autónomo sobre su persona, puesto que un sujeto que reconoce los
valores, la dignidad y los derechos propios puede asumir compromisos con los demás.
Autorregulación y ejercicio responsable de la libertad. En el ejercicio de la libertad se expresa la
capacidad de las personas para discernir los intereses y motivaciones personales respecto de
los demás, así como el análisis de conflictos entre valores; consiste en la facultad de los sujetos
de ejercer su libertad al tomar decisiones y regular su comportamiento de manera responsable y
autónoma con base en el conocimiento de sí mismos, trazándose metas y esforzándose por alcanzarlas.
Aprender a autorregularse implica reconocer que todas las personas pueden responder
ante situaciones que despiertan sentimientos y emociones, pero también que poseen la facultad
de regular su manifestación para no dañar la propia dignidad o la de otras personas.
Respeto y valoración de la diversidad. Se refiere a las facultades para reconocer la igualdad de
las personas en dignidad y derechos, así como a respetar y valorar sus diferencias en su forma
de ser, actuar, pensar, sentir, creer, vivir y convivir. La diversidad es una condición inherente a cualquier
forma de vida y se expresa en aspectos como edad, sexo, religión, fisonomía, costumbres,
tradiciones, formas de pensar, gustos, lengua y valores personales y culturales.
También implica tener la posibilidad de colocarse en el lugar de los demás, de poner en segundo
plano los intereses propios frente a los de personas en desventaja o de aplazarlos para el
beneficio colectivo. Abarca la habilidad para dialogar con la disposición de trascender el propio
punto de vista para conocer y valorar los de otras personas y culturas. A su vez implica equidad,
lo cual demanda el desarrollo de la capacidad de empatía y solidaridad para comprender las circunstancias
de otros, así como poder cuestionar y rechazar cualquier forma de discriminación,
valorar y asumir comportamientos de respeto a la naturaleza y sus recursos.
Sentido de pertenencia a la comunidad, la nación y la humanidad. Esta competencia consiste en
la posibilidad de que los alumnos se identifiquen y enorgullezcan de los vínculos de pertenencia a
los diferentes grupos de los que forman parte, en los que se adquieren referencias y modelos que
repercuten en la significación de sus características personales y en la construcción de su identidad
personal. El sentido de pertenencia se desarrolla desde los entornos social, cultural y ambiental
inmediato en que las personas desarrollan lazos afectivos, se saben valoradas y comparten un
conjunto de tradiciones, un pasado común, pautas de comportamiento, costumbres, valores y
símbolos patrios que contribuyen al desarrollo de compromisos en proyectos comunes.
Mediante el ejercicio de esta competencia se busca que los alumnos se reconozcan como
integrantes responsables y activos de diversos grupos sociales generando disposiciones para
participar constructivamente en el mejoramiento del ambiente social y natural, interesarse en la situación
económica del país, cuestionar la indiferencia ante situaciones de injusticia y solidarizarse
con las personas o grupos de diferentes latitudes y contextos, desde la familia, los grupos de amigos
y la localidad, hasta ámbitos más extensos, como la entidad, la nación y la humanidad, de
manera que se sientan involucrados, responsables y preparados para incidir en los acontecimientos
de su entorno próximo y ante el impacto de los procesos de globalización económica, política
y social, y sensibles con lo que les ocurre a otros seres humanos sin importar sus nacionalidades.
Manejo y resolución de conflictos. Esta competencia se refiere a la facultad para resolver conflictos
cotidianos sin usar la violencia, privilegiando el diálogo, la cooperación, la negociación y la
mediación en un marco de respeto a la legalidad. El conflicto se refiere a las situaciones en que se
presentan diferencias de necesidades, intereses y valores entre dos o más perspectivas, y que afectan
la relación entre individuos o grupos. El desarrollo de esta competencia involucra la disposición
para vislumbrar soluciones pacíficas y respetuosas de los derechos humanos, de abrirse a la
comprensión del otro para evitar desenlaces socialmente indeseables y aprovechar el potencial
que contiene la divergencia de opiniones e intereses, privilegiando la pluralidad y las libertades
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