CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS. EVIDENCIA

ADMINISTRACIÓN

DEFINICIÓN

Proceso sistemático que tiene como objetivo alcanzar la efectividad de los recursos humanos, materiales y financiero en un organismo social.

OBJETIVO

Alcanzar la efectividad de los recursos .

1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas
Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.

2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla.

3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.

FINALIDAD

Planear, Organizar, Delegar, Dirigir, Controlar , hacer seguimiento, evaluar, y si la situación lo a merita proponer y tomar correctivos o vislumbrar nuevas oportunidades.

IMPORTANCIA

La administración es tan importante yaqué se enfoca en buscar el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.[pic 3]

ADMINISTRACIÓN Y SU  RELACIÓN CON OTRAS CIENCIAS

PSICOLOGÍA

El administrador va a coordinar personas, y al mismo tiempo a coordinar la actuación de estas mismas personas, con las cosas, sistemas, etc.

Necesita, por lo mismo conocer del mejor modo posible los diversos resortes psicológicos para tratar de influir en el logro de la cooperación de los hombres, como base para su coordinación.

La psicología indica, por lo mismo, qué métodos administrativos son más adecuados, y proporciona aspectos que influyen en la manera de actuar de quienes integran un organismo social, en forma de hacer sus acciones lo más eficientes que sea posible.

SOCIÓLOGIA

La administración aprovecha muchos de los análisis y leyes que la sociología establece sobre el comportamiento social, para lograr la coordinación óptima de personas y cosas. En base a los fenómenos que ocurren en la sociedad ya sea económicos, artísticos, religiosos etc. Saber tratar con esos conjuntos de individuos que conviven agrupados en diversos tipos de asociaciones tanto interna como externas y estas influyen en su aspecto laboral , siendo la administración participe de estas en su organización.

ECONOMÍA

Estudia la forma de administrar los recursos disponibles para satisfacer las necesidades humanas.

Su interacción ante determinados sucesos y el efecto que producen en su entorno (en los precios, la producción, la riqueza o el consumo, entre otros).

• Tanto economía como administración actúan ante o con la sociedad para desempeñar un desarrollo económico y social.
• La economía la gran mayoría de las veces es la que consigue el dinero y la administración lo distribuye para el bien común.

DERECHO

Se encarga de la regulación de la administración pública. Se trata, por lo tanto, del ordenamiento jurídico respecto a su organización, sus servicios y sus relaciones con los ciudadanos.

El derecho proporciona la estructura jurídica para que cualquier organismo social pueda ser administrado, mientras que la administración da la eficacia jurídica que tiende a la organización de la sociedad.