CONTRATO DE TRABAJO EMPLEADA DOMESTICA

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DEL SERVICIO DOMESTICA

En la ciudad de Guayaquil, a los XX días del mes de Junio del año XXXX, comparecen; por una parte, la señor(a) NOMBRE APELLIDO, ecuatoriana, cedula de ciudadanía N° 0000000000, mayor de edad, con capacidad civil de contratar, que para efectos del presente contrato, denominara la EMPLEADORA; y, por otra, la señorita NOMBRE APELLIDO, ecuatoriana, cedula de ciudadanía N° XXXXXXXX, soltera, quien en adelante se denominara la Empleada, y convienen de mutuo acuerdo celebrar el presente contrato individual de trabajo de servicio domestico, bajo las siguientes clausulas:

PRIMERA: La señorita, NOMBRE APELLIDO, prestara sus servicios domésticos puertas adentro para los servicios continuos de la Empleadora.

SEGUNDA: La Empleada libre y voluntariamente se compromete a prestar sus servicios personales y lícitos, en calidad de empleada domestica, bajo las órdenes y dependencia de la Empleadora en casa de habitación de su propiedad, ubicada en el DIRECCION, de la ciudad de Guayaquil.

TERCERA: De acuerdo a lo estipula el articulo 264, inciso segundo , del Código del Trabajo, la Empleadora manifiesta a la Empleada que los primeros quince días de servicio se consideraran como periodo de prueba, durante el cual cualquiera de las partes puede dar por terminado el contrato, previo aviso de tres días;

CUARTA: La Empleadora manifiesta a la Empleada, que el tiempo de estabilidad mínima de contratación laboral del servicio domestico será de tiempo determinado, en este caso, no podrá durar mas de un año, eso es lo estipulado y acordado en el presente contrato de trabajo, como base legal podemos recurrir al articulo 264 del Código del Trabajo;

QUINTA: La Empleada no podrá retirarse inopinadamente si causa grave incomodidad o perjuicio a la Empleadora, permanecerá el tiempo necesario hasta que pueda ser reemplazada, tiempo que no excederá de quince días, salvo que deje en su lugar otra persona aceptada por la Empleadora, de acuerdo a lo que establece el articulo 266 del Código del Trabajo;

SEXTA: La Empleada tendrá derecho a un día de descanso por cada dos semanas de servicio prestado, en especial lo tomara el domingo y el sábado de acuerdo entre las partes. Terminado el tiempo de duración del presente contrato mas de un año sin interrupción bajo la responsabilidad de la Empleadora, tendrá derecho la Empleada a una vacación anual de quince días, con remuneración integra, así lo determina el articulo 269 del Código del Trabajo;

SEPTIMA: La Empleada desempeñara las funciones en calidad de servicio domestico, el horario de trabajo será de ocho horas diarias, la Empleadora pagara a la Empleada valores que correspondan a las horas suplementarias y extraordinarias en caso de existir. Si la Empleada por algún motivo quedare imposibilitada por el largo servicio que preste a la Empleadora, esta no podrá despedirla y la conservara

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