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Enviado por   •  13 de Marzo de 2015  •  764 Palabras (4 Páginas)  •  997 Visitas

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Responsabilidad social y ética administrativa

1. ¿Para usted, de manera personal, qué significa la responsabilidad social? ¿ Usted piensa que las

organizaciones de negocios deben ser socialmente responsables? Explique sus respuestas.

2. ¿Cree que la administración basada en valores es una estratagema bien intencionada? Explique su

respuesta.

3. Los programas para compartir archivos por Internet son populares entre estudiantes universitarios.

Estos programas funcionan al permitir a usuarios no corporativos acceder a cualquier red local

donde se ubiquen los archivos. Este tipo de programas tiende a saturar el ancho de banda y a

reducir la capacidad del usuario local para acceder y utilizar una red local. ¿Qué responsabilidades

éticas y sociales tiene una universidad en una situación como ésta? ¿Quién es responsable? ¿Qué

les propondría a quienes toman decisiones en la universidad?

4. Mencione algunos problemas que podrían asociarse con la denuncia de irregularidades para (a) el

denunciante y (b) la organización.

5. Describa las características y comportamientos de alguien que usted considere una persona ética.

¿Cómo podrían fomentarse los tipos de decisiones y acciones de esta persona en un centro de trabajo?

6. Esta pregunta se planteó en un artículo del ejemplar de USA Today publicado el 10 de octubre de

2006. ¿El capitalismo será la salvación del mundo o la causa de su desaparición? Analice.

Los gerentes como tomadores de decisiones

1. ¿Por qué la toma de decisiones se suele describir como la esencia del trabajo de un gerente?

2. ¿Cómo podría influenciar la cultura de una organización la forma en que los gerentes toman decisiones?

3. Todos tenemos prejuicios con respecto a las decisiones que tomamos. ¿Cuáles serían las desventajas

de tener prejuicios? ¿Podría tener ventajas en tener prejuicios? Explique. ¿Cuáles son las

implicaciones para la toma de decisiones gerenciales?

4. ¿Se llamaría a sí mismo un pensador lineal o no lineal? ¿Cuáles son las implicaciones de elegir el

tipo de organización en la que desea trabajar?

5. "Conforme los gerentes utilizan computadoras y herramientas de software con más frecuencia, son

capaces de tomar decisiones más racionales" ¿Está de acuerdo con esta afirmación? ¿Por qué?

6. ¿Cómo pueden los gerentes combinar las pautas para tomar decisiones efectivas en el mundo

actual con los modelos de racionalidad y racionalidad limitada para la toma de decisiones? ¿O no

pueden hacerlo? Explique.

7. ¿Existe alguna diferencia entre buenas y malas decisiones? ¿Por qué los buenos gerentes algunas

veces toman decisiones equivocadas? ¿Malas decisiones? ¿Cómo pueden mejorar sus habilidades

para tomar decisiones?

Fundamentos de la planeación

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