Características del administrador del Proyecto

Ejercicio 3.3

Características del administrador del Proyecto

|Característica |Descripción |Le servirá para |

| | |Es ayudar a las personas a energizarse |

| | |para sobreponer barreras políticas |

| | |burocráticas y de recursos para lograr un |

|Liderazgo a través del ejemplo |Motivar e inspirar |cambio. |

| | |Desarrollar tanto una visión del futuro |

| | |como estrategias para producir los cambios|

| | |necesarios para alcanzar esa visión. |

|Visionario |Establecer dirección | |

| |Reconocer los elementos relevantes de una |Para entender las relaciones entre los |

|Técnicamente Competente |situación. |elementos. |

| | |Comunicar la visión por medio de palabras |

| | |y actos a todos aquellos cuya cooperación |

| |Poder Alinear a las personas |podrá ser necesitada para alcanzar esa |

| | |visión |

|Decidido | | |

| | |Buscar a los receptores donde están |

| | |Identificar por qué el mensaje tiene |

| |Determinar la información para poder |importancia para

ellos |

| |trasmitir a los interesados en el proyecto|Mantenerlos informados regularmente y |

|Buen Comunicador | |Comunicarse afirmativamente. |

|Buen Motivador |Alentar a sus compañeros para poder llegar|Que trabajen en armonía para llegar juntos|

| |a cumplir el proyecto |a lo que es el proyecto con el menor error|

|Apoya a los miembros del Equipo |Crear una confianza con sus compañeros |Conseguirá que sus trabajadores realicen |

| |para lograr las metas |las tareas con más seguridad |

|Promueve nuevas ideas |Proporcionan nuevos métodos |Facilitar la realización del Proyecto |

|Orientados a objetivos |Señalar claramente los objetivos del |Para que los trabajadores cumplan con los |

| |proyecto |requerimientos exactos del proyecto |

|Resuelven problemas y priorizan |Saber cuando y por que se originan lo |Aprender a manejar los conflictos en lugar|

| |problemas. |de evitarlos. |

|Innovadores |Crear nuevas opciones para la facilitación|Para automatizar métodos que anteriormente|

| |de la realización de un proyecto |llevaba cierto tiempo que fuera tedioso |

| | |para la realización del proyecto |

|Trabajan Bien bajo Presión |Las metas y las fechas límites pueden |Hace explotar su creatividad al máximo. |

| |ayudar a formar parte de la creación de un| |

| |gran proyecto. | |

|Identificados con la organización |Es la capacidad de analizar y poder tener |Poder terminar el proyecto justo en el |

| |una planeación estratégica, táctica y |tiempo que le solicitaron para la |

| |operacional |realización del mismo. |

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