Ceta

RESUMEN

En el presente proyecto se tratará de realizar un análisis de la situación contable de la empresa Wal*Mart mediante el uso de razones financieras que hemos aprendido en el transcurso del semestre, permitiendo sacar observaciones del estado de la compania tanto buenas como malas y de acuerdo a este panorama poder visualizar a la empresa por el mejor camino o en el peor de los casos dar por abandonada la tarea de seguir invirtiendo en algo que no produce utilidades.

Con éste análisis tambien se podra realizar una guía para la formulación de estrategias a corto y largo plazo dependiendo del caso e incluso creae una idea de los objetivos alcanzados o por alcanzar de la empresa donde todos los que forman parte de ella se sientan comprometidos al cambio.

INTRODUCCIÓN

El objetivo de este proyecto es el investigar y exponer la forma de llevar la contabilidad en una empresa y su relación con los ratios financieros.

La interpretación de datos financieros es sumamente importante para cada uno de las actividades que se realizan dentro de la empresa, por medio de esta los ejecutivos se valen para la creación de distintas políticas de financiamiento externo, así como también se pueden enfocar en la solución de problemas en específico que aquejan a la empresa como lo son las cuentas por cobrar o cuentas por pagar; moldea al mismo tiempo las políticas de crédito hacia los clientes dependiendo de su rotación, puede además ser un punto de enfoque cuando es utilizado como herramienta para la rotación de inventarios obsoletos. Por medio de la interpretación de los datos presentados en los estados financieros los administradores, clientes, empleados y proveedores de financiamientos se pueden dar cuenta del desempeño que la compañía muestra en el mercado; se toma como una de las primordiales herramientas de la empresa.

De tal manera las razones financieras son de gran importancia, ya que estas pueden medir en un alto grado la eficacia y comportamiento de la empresa. Estas presentan una perspectiva amplia de la situación financiera, puede precisar el grado de liquidez, de rentabilidad, el apalancamiento financiero, la cobertura y todo lo que tenga que ver con su actividad.

Las Razones Financieras, son comparables con las de la competencia y llevan al análisis y reflexión del funcionamiento de las empresas frente a sus rivales, que es el tema que iremos desarrollando, explicando los fundamentos de aplicación y calculo de cada una de ellas mediante la utilización de algunas de las formulas ya que de estas existen una cantidad muy grande, pero que para este estudio hemos escogido las más importantes.

En la actualidad, la constitución y operación de entidades no solo se encuentra motivado por el propósito de obtener utilidades en beneficio de sus dueños, sino además para hacer frente a la responsabilidad social que guardan las empresas dentro del entorno donde operan por tal motivo un punto de partida para la elaboración de un análisis es la selección de los métodos que serán aplicados, los cuáles se eligen en función a los fines que persigue el estudio, la interpretación financiera y la persona que hará uso de los mismos.

El análisis vertical es de gran importancia a la hora de establecer si una empresa tiene una distribución de sus activos equitativa y de acuerdo a las necesidades financieras y operativas. Permite identificar con claridad cómo está compuesto el estado financiero. Una vez determinada la estructura y composición del mismo, se procede a interpretar dicha información.

CAPITULO I

DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Historia

Es una empresa que se dedica a la venta al detalle, con su primer tienda en el año 1962. Inicio su estrategia de internacionalización en 1991. A medida que la empresa está creciendo en nuevos mercados, no se ha despegado de su cultura organizacional. Cuando un cliente entra a cualquier instalación, podrá estar seguro que obtendrá precios bajos y disfrutara de un servicio al cliente genuino. Su cultura se basa en que el cliente se sienta como en casa en cualquier departamento de cualquier tienda en cualquier lugar.

Los fundadores de la empresa les decían a sus empleados que practicaran una “hospitalidad agresiva”, que significaba ser mucho más atentos, útiles con los clientes, amables, etcétera, para que el cliente sintiera bien. Un aspecto muy importante dentro de la empresa es que se desea que cada tienda, según el lugar donde se ubique, refleje los valores y cultura de los habitantes de ese lugar.

Misión

Se tiene como misión establecida el ser la mejor tienda detallista, con un gran surtido de productos de alta calidad y con los precios.

Se fundamenta como compañía en 3 premisas básicas:

- Respeto al individuo

La empresa es un grupo de personas dedicadas, trabajadoras y comunes que se han unido para lograr cosas extraordinarias. Son personas de diferentes razas, culturas, etcétera., pero creen firmemente que cada individuo merece ser tratado con respeto y dignidad.

- Servicio a nuestros clientes

Se quiere que los clientes crean en la política de precios de la empresa y que siempre encontraran los precios más bajos con un servicio de excelencia.

- Alcanzar la excelencia

Nuevas ideas y objetivos hacen que la empresa llegue más lejos que nunca antes. Se trata de encontrar nuevas e innovadoras maneras de romper nuestras barreras y mejorar constantemente.

Visión

Convertir a la empresa en la mejor y más grande detallista del mundo, a través de ofrecer a tiempo los mejores productos y brindar un servicio de excelencia.

Responsabilidad Social Empresarial.

Como Empresa Socialmente Responsable, identifica los problemas de su comunidad y busca alternativas de solución. Para la empresa la Responsabilidad

Social, es un compromiso a nivel corporativo y se practica a través de nuestra Cultura Empresarial que descansa en la integridad a todos los niveles y fundamenta en sus políticas y programas concretos, su actuación social con compromisos internos y externos que impactan positivamente en la comunidad.

Nuestros asociados de todos los niveles, de todos los formatos y de cada comunidad son los líderes de la responsabilidad social de la empresa, ellos hacen la diferencia en su trabajo diario no sólo por su calidad profesional, sino por su espíritu de servicio a las comunidades. A través del trabajo Voluntario y las Brigadas de Apoyo Comunitario dan testimonio de su compromiso por las comunidades, de lo que se puede lograr con la fuerza de trabajo, la unión de esfuerzos y la disposición por compartir su talento.

CAPITULO

...