Competencia y Evaluación Laboral
Enviado por paze • 6 de Agosto de 2015 • Ensayo • 389 Palabras (2 Páginas) • 871 Visitas
TAREA SEMANA 5, COMPETENCIAS Y EVALUACIÓN LABORAL
- Explique como se financia el SNCCL.
- Explique cual es la labor de los organanismos sectoriales de capacitación.
- Investigue que es el registro único de competencias laborales. Expliquelo con sus palabras e incorpore metarial de apoyo como imágenes, ejemplos o Link. (Referencia de la Información).
- Según el articulo 26, titulo 7° de la ley 20.267, el servicio de evalaución y certificación de competencias laborales podrá ser financiado mediante cualquiera de las siguientes alternativas;
- A través de recursos propios de la persona que solicita el servicio.
- Con recursos provenientes de la empresa en la que trabajador se desempeña, los que podrán gozar de la franquicia tributaria,mseñala en el inciso 1° del articulo 36 de la ley 19.518, para aquellos beneficiarios que esta norma contempla.
- Con recursos contenplados en el fondo nacional de compacitación señalado en el articulo 44 de la ley 19.518, los que serán aplicados, preferentemente a los trabajadores cesantes.
- A través d elos respectivos presupuestados destinados a capacitación en las entidades.
- Perteneciente al sector publico.
En el articulo 28° titulo 7° el servicio nacional de capacitación y emp´leo, determinara el monto de los gastos de las acciones de evalaución y certificación de competencias laborales que se podrán imputar a la franquicia tributaria que establece la ley 19.518.
Para el efecto anterior, el servicio nacional de capcitación y empleo, en conjunto con el ministerio de hacienda debera fijar anualmente un valor máximo a descontar por cada proceso de evaluación y certificación de competencias laborales efectuado, denominado valor de evaluación y certificación de competencias laborales participante. El monto autorizado a descontar no podrá exceder del gasto efectivamente realizado por la empresa. En caso de que el trabajador concurriara al financiamiento de su proceso de evalaución y certificación de competencias laborales, el empleador podrá imputar a la biblioteca del congreso nacional de chile, franquicia para solo la parte correspondiente a su aporte.
2. Organismos sectoriales
- Según el articulo 13° titulo 3, d ela ley 20.267, losmorganismos sectoriales son representantes de diferentes sectores del sector productivo, de la administración publica y d elos propios trabajadores y que son los encargados de elaborar las estrategias que son vinculadas a la UCL, las unidades de competencias laborales, asi como también generarlas, actualizarla sy proponer a la comisión su adquisición; por su parte los centros que son evaluación y certificación, entidades ejecutoras.
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