Comunicacion Empresarial
Enviado por andrea.s04 • 7 de Abril de 2015 • 308 Palabras (2 Páginas) • 328 Visitas
COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
La comunicación empresarial descansa sobre tres conceptos fundamentales:
Organización, información y comunicación.
Organización de una empresa: Se considera organización el proceso mediante el cual se logra coordinar el trabajo de grupos de funcionarios junto con los recursos y elementos necesarios para desarrollar eficazmente las actividades de una empresa.
La información
Surge como el antídoto contra la “incertidumbre” debe haber unos patrones establecidos para generar información en situaciones perfectamente estructuradas y predecibles y además, la intención de reducir efectivamente esos niveles de incertidumbre, mediante la información.
La comunicación
Para que exista comunicación la información debe ser traducida a un código simbólico común para las partes comprometidas, así como la COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
La comunicación empresarial descansa sobre tres conceptos fundamentales:
Organización, información y comunicación.
Organización de una empresa: Se considera organización el proceso mediante el cual se logra coordinar el trabajo de grupos de funcionarios junto con los recursos y elementos necesarios para desarrollar eficazmente las actividades de una empresa.
La información
Surge como el antídoto contra la “incertidumbre” debe haber unos patrones establecidos para generar información en situaciones perfectamente estructuradas y predecibles y además, la intención de reducir efectivamente esos niveles de incertidumbre, mediante la información.
La comunicación
Para que exista comunicación la información debe ser traducida a un código simbólico común para las partes comprometidas, así como laCOMUNICACIÓN EMPRESARIAL
La comunicación empresarial descansa sobre tres conceptos fundamentales:
Organización, información y comunicación.
Organización de una empresa: Se considera organización el proceso mediante el cual se logra coordinar el trabajo de grupos de funcionarios junto con los recursos y elementos necesarios para desarrollar eficazmente las actividades de una empresa.
La información
Surge como el antídoto contra la “incertidumbre” debe haber unos patrones establecidos para generar información en situaciones perfectamente estructuradas y predecibles y además, la intención de reducir efectivamente esos niveles de incertidumbre, mediante la información.
La comunicación
Para que exista comunicación la información debe ser traducida a un código simbólico común para las partes comprometidas, así como la
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