Conflicto

EL CONFLICTO PSICOLOGICO

EL CONFLICTO: Proceso que se inicia cuando una parte percibe que otra la ha afectado de manera negativa, o está a punto de afectar de manera negativa, alguno de sus intereses.

Conflictos psicologicos: se define como la oposicion entre fuerzas aparentes o evientemente incompatibles. puede haber un conflicto interno o psicologico entre impulsos institivo (libidinales y agresivos por ejemplo) o entre estructuras (yo y ello, or ejemplo) La idea de que todo conflicto psicologico es neuroticos solo si una parte es insconsciente y /o son resueltos por el uso de defensas, salvo subimacion

Origen de un conflicto psicologico:

El origen de un conflicto psiclogico puede darse a raiz de heridas psiquicas como consecuencias de un acontecimiento o situacion que influye de forma negativa en la vida de un individuo. Algunos acontecimientos pueden marcarnos de manera decisivaya sea por la intensidad de ese acontecimiento, o ya sea, porque se trate de alguien psicologicante debil.

Tampoco hay q pensar que determinados acontencimientos, como agresiones, humillaciones, abandono operdida, producen traumas de manera reversibles. la isma situacion, puede influir de manera muy diferente en dos personas.

Desde un punto de vista psicológico y más tranquilizante diría yo hablaremos de que “El pelear es un acontecimiento natural en todos los órdenes importantes de la naturaleza” o “El conflicto es luz y sombra, peligro y oportunidad, estabilidad y cambio, fortaleza y debilidad, el impulso para avanzar o el obstáculo que se opone”.

EL CONFLICTO SOCIAL

El término conflicto social se refiere a una forma de conflicto generalizado entre grupos sociales relevantes que constituyen una sociedad. Una definición generalmente aceptada de conflicto en el sentido sociológico es la ofrecida por Lewis A. Coser para quien es una lucha por los valores y por el estatus, el poder y los recursos escasos, en el curso de la cual los oponentes desean neutralizar, dañar o eliminar a sus rivales. Un conflicto entre grupos pasa a ser un conflicto social cuando transciende lo individual o grupal y afecta a la propia estructura de la sociedad1 o a su funcionamiento. Para Ralf Dahrendorf, el conflicto es un hecho social universal y necesario que se resuelve en el cambio social. La posición de Dahrendorf se puede trazar a Hobbes

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