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Consejo De Trabajadores


Enviado por   •  23 de Junio de 2014  •  1.002 Palabras (5 Páginas)  •  262 Visitas

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO

VICE RECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURÍDICAS

ESCUELA DE DERECHO

CONSEJOS DE TRABAJADORES

Barquisimeto, Junio 2014

CONSEJOS DE TRABAJADORES

1.- Antecedentes históricos de los Consejos de Trabajadores:

Tiene sus orígenes en las insurgencias obreras surgidas de las ruinas de la 1era. Guerra Mundial y en la oleada revolucionaria que sacudió la Europa de 1917-1921, con experiencias tan disímiles en Hungría, Austria, Alemania, Rusia e Italia, con precedentes en la 1era. Revolución rusa de 1905, donde nacieron los Consejos Obreros como modelo de autogobierno proletario similar a la experiencia de la Comuna de París del siglo XIX. Nace como respuesta a la explotación que sufren los trabajadores como consecuencia de la revolución industrial. Su objetivo es lograr un orden social más justo e igualitario luchando contra el capitalismo. Es un símbolo de solidaridad internacional entre los obreros por encima de las fronteras.

Independientemente del nombre que se le quiera dar a las organizaciones, son legales, sin más formalidades que el consentimiento de las personas que se asocian, por lo que aunque los Consejos de Trabajadores no tiene “ley reglamentaria” para organizarlos solo bastará con el consentimiento de sus integrantes.

El origen de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras, es la “iniciativa popular”, entendiéndose que se cristaliza en una asamblea de ciudadanos y ciudadanas, convertidos en asamblea de trabajadores y trabajadoras, con carácter, por lo que en una asamblea de trabajadores y trabajadores se puede constituir un Consejos de Trabajadores y Trabajadores.

Aunque la ley Orgánica del Poder Popular diferencia las organizaciones del Poder Popular de las expresiones del Poder Popular , se puede, por analogía, establecer que los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras, expresión del Poder Popular son democráticos, procurarán el consenso (aunque no se establece como única forma para tomar decisiones), con los principios de solidaridad, cooperación y procura del interés colectivo.

2.-Desde cuando tienen soporte legal en Venezuela:

Al referirnos acerca de un soporte legal que establezca los consejos de trabajadores no lo tienen ya que solo tienen un proyecto de ley introducido en la asamblea nacional en el 2007. Los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras son expresión de soberanía, en este caso del pueblo trabajador, además son un derecho establecido, por ser mencionado en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, por lo que independientemente de la existencia de una ley que reglamente su conformación, por ser un derecho adquirido, de acuerdo a la Constitución Bolivariana, no menoscaba su conformación y funcionamiento, por lo que debe considerarse una asociación con fines lícitos, además la misma Constitución establece la Cogestión y Autogestión como formas de ejercicio de la soberanía social y económica, que viene a reforzar el carácter de los Consejos de Trabajadores como expresión y ejercicio de la soberanía del pueblo, siendo este el carácter Constitucionales de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras.

3.-Cómo deben conformarse los Consejos de Trabajadores

1- Se

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