Contabilidad Presupuestaria

INTRODUCCION.

Desde la antigüedad las sociedades humanas han debido proporcionar los recursos con los cuales hacían y hacen frente a sus constantes necesidades. Originariamente el grupo que controlaba el poder en la comunidad era el mismo que establecía cuál era la mejor forma de indemnizar los requerimientos comunales.

En este sentido el presente trabajo está orientado a describir lo referente a la gerencia pública, la administración financiera, presupuesto financiero, entre otros; debemos conocer las transformaciones, como interactúan entre si. En la actualidad, se vive en constantes cambios en los procesos sociales, económicos y tecnológicos, entre otros.

Muchas veces ya no dan respuesta a los problemas nacionales que viven los diferentes países, y como surge así la necesidad de un cambio radical en los estilos de gestión gubernamentales.

CONTABILIDAD PRESUPUESTARIA.

Permite realizar el registro de las operaciones relacionadas con la definición y ejecución del presupuesto de acuerdo con las normas reinantes. El sistema está diseñado para funcionar de manera integrada con la contabilidad patrimonial, compartiendo una misma base de datos y admitiendo un excelente registro de las operaciones. Dependiendo de la naturaleza de la operación se actualiza la contabilidad presupuestal, la patrimonial o ambas.

Al mismo tiempo define el plan de cuentas que se utiliza para el control del presupuesto, con la apertura de rubros necesaria para analizar y controlar la naturaleza de los ingresos y los gastos del organismo.

GERENCIA PÚBLICA, EL ESTADO VENEZOLANO.

Es la herramienta determinada para llevar a cabo las actividades de las empresas del estado, destinados a satisfacer de manera directa e inmediata las necesidades colectivas, dentro del orden jurídico y de acuerdo a los fines de la ley.

Tiene como propósito el mejoramiento de la capacidad de respuesta del gobierno, para lograr un aumento en la gobernabilidad y contar con condiciones de mejora continúa en los procesos administrativos para resolver de manera eficiente y despeje los problemas que presenta la sociedad.

ELEMENTOS.

*De Forma Amplia

-Personas o recursos humanos

-Actividades

-Objetivos

-Recursos financieros, equipos, maquinarias, entre otros.

-Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas)

*De la Administración Pública:

-Medios personales o personas físicas

-Medios económicos, principales son los tributos

-Organización, ordenación racional de los medios

-Fines, principios de la Entidad administrativa

-Actuación, que ha de ser lícita.

*De la Fase Mecánica.

1. Planeación

2. Organización

3. Integración

4. Control

5. Dirección

6. Prevención

La gerencia posee una serie de prerrogativas que la colocan en una posición superior a la del administrado. Entre dichos poderes destacan: -La interpretación unilateral de contratos.

-La ejecutividad de los actos administrativos (por ejemplo, el cobro de multas por el procedimiento de apremio). Es decir, los actos de la administración deben cumplirse, son obligatorios, y la administración está autorizada para imponerlos unilateralmente a los particulares.

-El sometimiento a una jurisdicción especializada, la jurisdicción Contencioso-Administrativa.

ESTRUCTURAS.

Poder Publico se distribuye en: * Poder Nacional: Poder Legislativo

Poder Ejecutivo

Poder Judicial

Poder Ciudadano

Poder Electoral

* Poder Estatal: Poder Legislativo

Poder Ejecutivo

Poder Ciudadano

* Poder Municipal: Poder Legislativo

Poder Ejecutivo

Poder Ciudadano

ÁREAS DE ACTIVIDAD.

1) Liderazgo Político: Dirigir la nación hacia el desarrollo sostenible.

2) Seguridad y Defensa: Soberanía del territorio y seguridad de los ciudadanos.

3) Diplomacia: Relaciones globales y de cooperación.

4) Infraestructura y servicios públicos

5) Servicios Sociales: Derecho a la vida y a la satisfacción de necesidades.

6) Actividades Empresariales.

7) Regulación de la economía: Crear situaciones económicas favorables al crecimiento y desarrollo.

8) Finanzas Públicas.

- FINES.

Valores Superiores: La ----- - Vida

- Libertad

- Justicia

- Igualdad

- Solidaridad

- Democracia

- Responsabilidad social

- Preeminencia de los DDHH

Fines Esenciales: La ------ - Defensa y desarrollo de la persona

- Respeto a su dignidad

- Construcción de una sociedad justa

- Promoción prosperidad del pueblo

- Garantía del cumplimiento de los principios, derechos y

deberes

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