Contrato Realidad
Enviado por mafejaimes • 30 de Julio de 2014 • 229 Palabras (1 Páginas) • 233 Visitas
El contrato de trabajo realidad, es aquel contrato que si bien no se definió, ni formalizó, la ley considera que existe por la naturaleza misma de las actividades desarrolladas por el trabajador, según lo dice el código sustantivo del trabajo:
“Artículo 22. Definición. 1. Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, Empleador, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario”.
Un contrato de trabajo puede ser verbal o escrito, y en cualquier caso tiene la misma validez ante la ley. Existen ciertos casos, entre el trabajador y el empleador que no se acuerda ningún contrato de trabajo, ni verbal ni escrito, sino que se acude a otro tipo de figura como el contrato de servicios. Independientemente de la figura que se maneje, si en el fondo del asunto, en LA REALIDAD, se dan las condiciones propias de un contrato de trabajo, primará la realidad de la relación contractual frente a cualquier formalidad acordada entre las partes; de allí la denominación de contrato realidad. No interesa como se ha llamado el contrato, pero si LA REALIDAD indica que es un contrato de trabajo, así será considerado por la ley.
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