Contrato Realidad
Enviado por kamilla • 29 de Octubre de 2014 • 701 Palabras (3 Páginas) • 339 Visitas
En Colombia, la persistencia de tasas de desempleo superiores al 10%; la existencia de
un sector informal que genera alrededor de la mitad de los empleos; la discriminación
que el mercado laboral efectúa contra las mujeres, los jóvenes, las personas en
situación de discapacidad, los desplazados, entre otros; el incumplimiento de los
estándares laborales; el abuso de figuras como las cooperativas de trabajo asociado;
las bajas tasas de sindicalización; la precariedad de los mecanismos de negociación
colectiva y la baja proporción de cotizantes en el sistema de seguridad social, revelan
la complejidad de los problemas asociados al mundo del trabajo y ponen de presente
la insuficiencia de los esfuerzos que el Estado ha invertido para superarlos. Estos
fenómenos evidencian que el desempeño actual del mercado laboral en Colombia
no permite un salto cualitativo en términos del desarrollo económico y social del
país. En la medida en que se perpetúe este panorama desolador en materia laboral,
el trabajo continuará siendo un motivo de frustración y no una fuente de realización
personal de los trabajadores y trabajadoras colombianosEn Colombia, la persistencia de tasas de desempleo superiores al 10%; la existencia de
un sector informal que genera alrededor de la mitad de los empleos; la discriminación
que el mercado laboral efectúa contra las mujeres, los jóvenes, las personas en
situación de discapacidad, los desplazados, entre otros; el incumplimiento de los
estándares laborales; el abuso de figuras como las cooperativas de trabajo asociado;
las bajas tasas de sindicalización; la precariedad de los mecanismos de negociación
colectiva y la baja proporción de cotizantes en el sistema de seguridad social, revelan
la complejidad de los problemas asociados al mundo del trabajo y ponen de presente
la insuficiencia de los esfuerzos que el Estado ha invertido para superarlos. Estos
fenómenos evidencian que el desempeño actual del mercado laboral en Colombia
no permite un salto cualitativo en términos del desarrollo económico y social del
país. En la medida en que se perpetúe este panorama desolador en materia laboral,
el trabajo continuará siendo un motivo de frustración y no una fuente de realización
personal de los trabajadores y trabajadoras colombianosEn Colombia, la persistencia de tasas de desempleo superiores al 10%; la existencia de
un sector informal que genera alrededor de la mitad de los empleos; la discriminación
que el mercado laboral efectúa contra las mujeres, los jóvenes, las personas en
situación de discapacidad, los desplazados, entre otros; el incumplimiento de los
estándares laborales; el abuso de figuras
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