Contrato de trabajo METALMEX S.A DE C.V

LIC. ARTURO MUNGIA ARRIAGA

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

METALMEX S.A DE C.V

Dirección

El C.¬_________________, ha sido contratado por parte de METALMEX S.A.DE C.V. en un periodo de tres meses, según al artículo 123 de la constitución política de los ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. El trabajador está obligado a presentar sus servicios a la empresa como ayudante general, así mismo cumpliendo con las siguientes obligaciones en la ora de presentar sus servicios a la empresa. y con número de seguro social 00000

Obligaciones

• Cumplir con una edad mínima de 16 años

• Cumplir con una jornada de 8 horas. diarias al cumplir la mayoría de edad en caso de no serlo la jornada se acorta a 7 horas.

• Tener disponibilidad de rolar turnos, al ser estudiante o de la tercera edad según la disponibilidad de horario

• Sebera laborar 6 días a la semana

• Justificar ausencias en las instalaciones

• Laborar en los siguientes horarios, 6:00-14:00, 14:00-21:00. Según a la edad

• Laborar como mínimo 6 días a la semana al no ser menor de edad, en caso de serlo laborar 4 días a la semana

• Proporcionar sus servicios según a las necesidades de la empresa

• Asistir a las capacitaciones dadas por parte de la empresa

• Presentarse con salud aceptable que no le impida realizar sus labores

• Comer, hacer uso de dispositivos electrónicos en las áreas asignadas

• Respetar las normas preestablecidas en la empresa

• Usar el equipo de seguridad dentro de las instalaciones

• Deberá llegar a su ora llegada con 10 min. De tolerancia

La violación a estos será sujeto a sanciones que serán impuestas por el personal a cargo

Derechos

• El trabajador tendrá 1 hora de comida

• Descansara un día a la semana estudiantes y personas de la tercera edad, 3 días

• Descanso laboral en caso de presentar enfermedades (gripa, estomacales, lesiones etc.)

• Servicio de atención en hospitales pertenecientes al IMSS

• Fondo de ahorro

• Servicio de comedor

• Aguinaldo al cumplir 6 meses como mínimo laborados

• Prestaciones acordes a la ley

• La entrega de uniforme y equipo de seguridad gratuito

• Vacaciones de épocas decembrinas

• Pago de horas extras

• Seguro de gastos mayores

• Entrega de despensa alimenticia e higiene personal por mes

• Permiso de ausencia laboral por motivos escolares o da salud

• Becas a estudiantes

En el presente contrato de trabajo se entenderán incluidos, según sea el caso, los derechos y obligaciones laborales que se establecen en el código de trabajo según la constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, en los reglamentos de trabajo

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