Cooperativas Honduras

Contenido

HISTORIA 2

Proceso Administrativo 4

Misión 4

Visión 4

Valores 5

Principios 5

Organización 6

Junta Directiva 6

Junta de Vigilancia 6

OBJETIVOS DE LA COOPERATIVA 6

Metas: 7

Ventaja Competitiva 10

Políticas del departamento de Créditos dentro de la Cooperativa Elga 10

DE LOS PRESTAMOS 10

DE LOS MONTOS Y GARANTIAS 11

DE LOS AVALES: 12

DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS DEL CREDITO 13

Planeación de la Auditoria 15

Tipo de auditoria: 15

Alcance: 15

Antecedentes: 15

Objetivos: 15

Estrategia: 16

Justificación: 16

Acciones 16

Recursos 17

Costos 17

Resultados esperados 17

Factores a revisar 17

Diagnostico Preliminar 18

Servicio que presta la cooperativa Elga: 18

La cooperativa presta distintos servicios los cuales son: 18

Servicios que presta el departamento de créditos: 18

Prestamos 18

Análisis FODA 19

Fortalezas 19

Oportunidades 19

Debilidades 19

Amenazas 20

Acciones 20

Instrumentación 21

Recopilación de la información 22

Tabla comparativa de las Cooperativas en Honduras 24

Cedulas 26

Propuesta de Mejora para el departamento de créditos 27

Conclusiones 28

Recomendaciones 29

Anexos 30

Resultados cuestionario 30

HISTORIA

La Cooperativa de Ahorro y Crédito ELGA Ltda. fue constituida el 13 de julio de 1965, en la Ciudad de Tegucigalpa M.D.C., Honduras, C. A. por un grupo de 13 empleados de la Embajada de Estados Unidos de América y la Agencia Internacional para el Desarrollo (A.I.D.), con un capital inicial de 130 lempiras; se creó como una Cooperativa cerrada, es decir únicamente para el servicio de los empleados de dichas instituciones; la Cooperativa inicialmente se llamó “Cooperativa de Ahorro y Crédito de los Empleados Locales del Gobierno Americano: de allí sus siglas ELGA, sus oficinas estaban ubicadas en el mismo edificio de la Embajada Americana y a partir del año 1975 funcionó en el edificio de la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito de Honduras (FACACH).

Se transforma en una institución semi-abierta, en la que se acepta el ingreso de empleados de empresas donde se podía hacer deducciones por planilla.

En septiembre del año de 1981 la Cooperativa adquiere un local ubicado en el Barrio Abajo de Tegucigalpa, donde a partir del mes de diciembre del mismo año, se comienza a brindar el servicio en ese local. Fue remodelado en el año de 1990, aquí funcionó la Oficina Principal, hasta el mes de febrero del año 2004, a partir de esta fecha la Oficina Principal se traslada al nuevo y funcional edificio propio ubicado en la colonia Alameda de Tegucigalpa.

El 20 de febrero de 1988, ELGA se transforma en una Cooperativa abierta, con el fin de darle oportunidad al público en general de ingresar a la misma y utilizar sus servicios, transformando las siglas en un nombre propio.

A partir del año de 1992 la Cooperativa crea su primera Filial en la Ciudad de San Pedro Sula, Cortés, actualmente con presencia, en tres departamentos del país, y constituidas en orden cronológico así:

OFICINA LUGAR FECHA APERTURA

Barrio Abajo Tegucigalpa Diciembre de 1981

Regional Guamilito San Pedro Sula, Cortés Agosto de 1992

Comayaguela Comayaguela 1 de noviembre de 1995

Medina San Pedro Sula, Cortes San Pedro Sula

Progreso El Progreso,Yoro 8 de marzo de 1997

Kennedy Tegucigalpa 23 de agosto de 1997

Alameda (Oficina Principal) Tegucigalpa 2 de junio del 2001

Comayagua Comayagua 13 de Julio 2009

Circunvalacion San Pedro Sula 23 de Noviembre 2009

Toncontin Tegucigalpa 22 de Febrero 2010

Los Próceres Tegucigalpa 11 de Diciembre 2010

Ventanilla El Progreso,Yoro 18 de Diciembre 2010

San Fernando San Pedro Sula 11 de Octubre 2011

La Ceiba La Ceiba 03 de Mayo de 2012

Siguatepeque Siguatepeque 17 de Diciembre 2012

Desde 1993 la Cooperativa ha tenido un crecimiento sostenido convirtiéndose en la actualidad en la segunda Cooperativa de Honduras con mayor número de afiliados y mayores activos.

Este considerable crecimiento corresponde a la confianza que el pueblo hondureño demuestra con ELGA debido a su nueva visión gerencial y una actitud de honestidad, responsabilidad y trabajo en equipo entre la Junta Directiva, Junta de Vigilancia y la Administración.

Proceso Administrativo

Misión

Somos una Cooperativa de ahorro y crédito líder, que ofrece servicios financieros con excelencia, beneficiando a nuestros afiliados con proyección a la comunidad.

Visión

Ser la cooperativa de ahorro y crédito con mayor posicionamiento financiero y responsabilidad social en Honduras.

Valores

La cooperativa se basa en los valores:

 Ayuda mutua.

 Responsabilidad

 Democracia

 Igualdad

 Equidad y solidaridad

Siguiendo la tradición de sus miembros fundadores, los cooperativistas creen en los valores éticos de:

 Honestidad

 Transparencia

Principios

1. Membresía Abierta y Voluntaria

Son Organizaciones voluntarias, abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía, sin discriminación de género, raza, clase social, posición política o religión.

2. Control Democrático de los Miembros

Lo ejercen sus miembros, quienes participan

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