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Cuadro Comparativo entre Taylor y Fayol, profundizando en los dos autores..


Enviado por   •  9 de Mayo de 2016  •  Apuntes  •  277 Palabras (2 Páginas)  •  443 Visitas

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Desarrollo

 

  1. Cuadro Comparativo entre Taylor y Fayol, profundizando en los dos autores.

TAYLOR

FAYOL

Seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con las tareas asignadas.

Quien tiene el poder avalado  por un cargo, tiene que responder  por resultados de sugestión

Dar a los trabajadores instrucciones técnicas de cómo trabajar

Brindar  y movilizar recursos para elaborar muy bien el proceso.

Maneja los tiempos de proceso

Desarrolló   un modelo de manual de procedimientos

Desarrolla la planificación de todas las funciones con normas y métodos de operación

Formula un modelo primario de organigrama

No tuvo en cuenta al hombre en toda su dimensión

No tuvo en cuenta las variables de la conducta del hombre

Implementa sistemas de incentivos económicos

Define seis aéreas básicas de operación, técnicas, comerciales, financieras, contables y administrativas

              Estandarización de herramientas

Vínculos para que el ambiente laboral sea más agradable

  1. Ejemplo de una empresa que aplique algunos de los conceptos de administración clásica

PANAMERICANA  [pic 1]

Ser una organización que con la optimización en la utilización de nuestros equipos, la alta tecnología, el buen diseño y la excelente calidad de nuestros productos y servicios, lograra satisfacer y exceder todas las expectativas de nuestros clientes

http://www.panamericanafei.com.co/images/cartilla.pdf

  1. Identificar conceptos clave de la administración clásica que se ven reflejados en el siguiente video:  https://www.youtube.com/watch?v=Vjdil2nBCf0 
  • Distribución de personas para cada tipo de función
  • Tienen un proceso de elaboración ya establecido
  • Control de calidad
  • Organización en los puestos de trabajo
  • Las herramientas necesarias para cada actividad
  •  Respeto hacia sus compañeros de trabajo, también  pueden dar a conocer sus ideas para mejorar aspectos.
  • Nuevas ideas para proyectos

Paula Andrea Montilla Moyano

Negocios internacionales

Universidad Piloto de Colombia

Grupo-8

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