Cuestionario Administración Basica

CUESTIONARIO ADMINISTRACIÓN

REVISAR QUE NO HAYAN PREGUNTAS REPETIDAS Y LA ORTOGRAFIA TAMBIÉN, GRACIAS.

1. ¿Qué es la organización

LA ORGANIZACIÓN ES UNIDAD, SOCIEDAD, COORDINADA COMPUESTA POR DOS O MAS PERSONAS

2. ¿Cuál es el propósito de la organización?

ES AYUDAR A LOGRAR LOS OBJETIVOS

3. ¿Cómo se le llaman a las personas que supervisan las actividades de otras y que también son responsables de que las organizaciones alcancen ciertas metas?

ADMINISTRADORES, O GERENTES

4. ¿Cuáles son los otros tipos de organización que existe?

REDES HIBRIDA Y VIRTUALES

5. ¿Cómo es la estructura de una organización?

ES EFICAZ SI LE PERMITE AL PERSONAL CONTRIBUIR A LOS OBJETIVOS DE UNA EMPRESA

6. ¿es la comunicación que fluye de un nivel del grupo o organización a un nivel más bajo?

DESCENDENTE

7. ¿ esta comunicación fluye de forma o puesta es decir de las empleados o subordinados a la gerencia?

ASCENDENTE

8. ¿es una forma organizativa en las que las acciones son coordinadas por acuertos en lugar de una gerargia

ORGANIZACIÓN DE REDES

9. ¿conocida como matriz ¿

ORGANIZACIÓN HIBRIDA

10. ¿se basa en la contratacion de empresas intependientes

ORGANIZACIÓN VIRTUAL

11. ¿Cuáles son las empresas productoras y de servicios que consisten en organizaciones?

ESCUELAS, HOSPITALES, TIENDAS MINORISTAS E IGLESIAS.

12. ¿Cuál es el propósito de la organización?

ES AYUDAR A LOGRAR QUE LOS OBJETIVOS TENGAN SIGNIFICADO

13. ¿Cuál es la organización que agrupa sus actividades, productos o servicios que comercializan?

LA ORGANIZACIÓN POR PRODUCTOS/MEDIOS

14. ¿Qué principio es el que cuanto más clara sea la línea de autoridad más eficaz será la comunicación organizacional?

PRINCIPIO DESCOLAR

15. ¿Cuál es el otro nombre que recibe la palabra ASIGNACION?

DELEGAR

16. ¿Cuáles son los otros tipos de organización que existen?

EN EQUIPOS, EN REDES, VIRTUALES E HIBRIDAS

17. ¿Qué es lo que nos permite disponer de un a mayor cantidad de tiempo para enfocarnos en proyectos?

EL BENEFICIO DE DELEGAR

18. ¿Qué es lo que pasa cuando se compromete con las metas del equipo y los objetivos organizacionales?

HAY MAYOR COMPROMISO

19. ¿Qué es lo que mejora al compartir ideas y puntos de vista con otros?

LA COMUNICACIÓN

20. ¿Qué es lo que ayuda a generar nuevos caminos para el pensamiento y la reflexión sobre los problemas?

LA CREATIVIDAD

21. ¿Según la definición las empresas productoras de servicio son organizaciones como también lo son?

ESCUELA, HOSPITAL E IGLESIAS ETC.

22. ¿Cuándo más clara sea la línea de autoridad y lo opuesto administrativo más alto de una empresa esta cada puesto su ordinado más clara será la responsabilidad para tomar decisiones y más eficaz la comunicación organizacional?

PRINCIPIO ESCOLAR

23. ¿supone la asignación de una tarea o proyecto específico por parte de una persona dos a otra y el compromiso de la persona asignada de complementar la tarea o proyecto?

DELEGAR

24. ¿Cuál es el beneficio de una delegación eficaz?

A CORTO Y A LARGO PLAZO.

25. ¿Es el que consiste en el traspaso del poder y toma de decisiones hacia núcleos periféricos de una organización que supones transferir el poder de un gobierno central hacia a autoridades que no le están generativamente subordinadas?

EL CONCEPTO DE LA DESCENTRALIZACION

26. ¿Es elaborar su propia carga de trabajo para determinar que tareas proyectos y funciones considerar para la delegación algunos trabajos los pueden realizar

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