Cuestionario Ergonomía, Seguridad E Higiene Capítulo 15, Página 500, Preguntas 11-21

11. ¿Cómo formularia un programa de higiene y seguridad?

• Involucrar a todos los empleados para desarrollar el plan.

• Reunir el apoyo necesario para implementar el plan.

• Determinar los requisitos de higiene y seguridad.

• Evaluar los riesgos en el sitio de trabajo.

• Corregir las condiciones de riesgo existentes.

• Entrenamiento a los empleados sobre higiene y seguridad.

• Desarrollar la preocupación porque el trabajo esté libre de riesgos.

• Mejorar continuamente el programa.

12. Explique los elementos presentes en todo accidente de trabajo.

• Agente-objeto o sustancia, sitio o equipo que se pueden proteger adecuadamente, directamente relacionados con la lesión.

• La parte del agente-parte del agente directamente asociada o relacionada con la lesión.

• La condición de inseguridad-condición física o mecánica del local de la maquina, del equipo o de la condición.

• Tipo de accidentes-forma o modo de contacto entre el agente del accidente y el accidentado.

• Acto inseguro-Violación del procedimiento aceptado como seguro, es decir, dejar de utilizar equipo de protección individual, distraerse o conversar durante el servicio.

• Factor personal de inseguridad-característica, deficiencia o condición intelectual, psíquica o física que permite ejecutar el acto inseguro.

13. Explique qué entiende por condiciones inseguras y por actos inseguros

- Condiciones de inseguridad: son las principales causas de los accidentes de trabajo, incluyen factores como: Equipos sin protección, equipo defectuoso, procedimientos riesgosos en máquinas o equipos, almacenamiento inseguro, iluminación deficiente o inadecuada, temperatura elevada o baja en el sitio de trabajo, condiciones físicas o mecánicas inseguras.

- Actos inseguros: eliminar solo las condiciones inseguras es insuficiente pues las personas también causan accidentes: cargas materiales pesados de manera inadecuada, trabajar a velocidad inadecuada, utilizar esquemas de seguridad que no funcionan, emplear equipo inadecuado o utilizarlo inadecuado, no emplear procedimientos seguros, adoptar posiciones inseguras, subir o bajar de prisa escalones, distraerse, olvidar, saltar, etc.

14. Explique cuales son los rasgos de personalidad que predisponen a los accidentes.

Un pequeño porcentaje de trabajadores (algo así como 20%) es responsable por un alto porcentaje de accidentes (alrededor de 70%), lo cual recuerda la curva de Pareto. La investigación no consiguió definir que rasgo comunes predisponen a las personas a accidentes, es decir, no existe censo en que la predisposición a los accidentes sea universal.

15. ¿Cómo se deben prevenir los accidentes? Explique.

En la práctica todo programa de prevención de accidentes se concentra en dos actividades básicas:

- Eliminar las condiciones de inseguridad: Es el papel de los empleados de la primera línea de defensa. Los ingenieros de seguridad diseñan cargos para eliminar o reducir los riesgos físicos de los ocupantes. Los supervisores y gerentes de línea cumplen un papel importante en la reducción de las condiciones de inseguridad.

- Reducir los actos inseguros: Los accidentes son semejantes a otro tipo de desempeño deficiente. Estudios psicológicos sugieren que

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