Cuestionario La Planeacion

CUESTIONARIO

1. ENUNCIE LAS RAZONES QUE CONSIDERE MÁS APROPIADAS PARA DEMOSTRAR QUE LA PLANEACIÓN ES TANTO O MÁS IMPORTANTE QUE LA EJECUCIÓN ADMINISTRATIVA.

R= La planeación se considera mas apropiada que la ejecución, ya que consiste en fijar el curso completo de la acción que ha de seguirse estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones y las operaciones para realizarlo y la determinaciones de tiempos y de números necesarias para su realización. La planeación permite enfrentarse a las contingencias que se presentan con las mayores posibilidades de éxito, eliminando la improvisación.

2. ¿NO EXISTE OPOSICIÓN ENTRE LOS PRINCIPIOS DE LA PRESICIÓN Y DE LA FLEXIBILIDAD? R= No existe oposición, cada principio es diferente incluso pueden ir de la mano, si se unen se puede llegar a tener una mejor administración

EXPLIQUE COMO PUEDE COMPAGINARSE Y COMPLETARSE AMBOS PRINCIPIOS.R=Si se pueden compaginar ya que los principios de planeación nos dice que los planes no deben hacerse con afirmaciones vagas y genéricas, si no con la mayor precisión posible, por que van a regir acciones concretas, y por otro lado los principios de la flexibilidad nos dice que tiene una dirección básica, pero que permite pequeñas adaptaciones momentáneas, pudiendo después volver a su dirección inicial. Algo muy similar a los principios de precisión que pueden calcularse las adaptaciones futuras.

3. ¿CUÁL ES A SU JUICIO LA DIFERENCIA ENTRE OBJETIVOS Y POLÍTICAS?R= El objetivo fija las mentas, mientras que las políticas dan orden para lanzarse a conseguirlas.

4. ¿CUÁL ES LA DISTINCIÓN QUE EXISTE ENTRE POLÍTICAS Y REGLAS?R=La regla no deja campo de decisión o elección al jefe que se delega responsabilidad y autoridad, si no tan sólo le permite analizar si el caso concreto que debe resolver se encuentra o no comprendido, dentro de la regla que se le impone; la política, en cambio, busca señalarle solamente los criterios generales que han de orientar la acció

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n en el mismo sentido pero, de suyo, no son aplicables por si mismas, mientras que el jefe subordinado no tome una decisión dentro del campo que esa política dejo a si criterio.

5. ¿CÓMO SE PUEDE CLASIFICAR LAS POLÍTICAS?

R=En políticas de apelación, políticas expresamente formuladas, políticas implícitas y extremadamente impuestas.

6. ENUNCIE LAS REGLAS REFERENTE A LA POLÍTICAS

R=Extremadamente impuestas: estas pueden serlo por la ley: v.gr.: la política de proporcionalidad de trabajo y salario establecida por la constitución: (a trabajo igual a salario igual); Por el sindicato; v.gr.: las que el contrato colectivo fija para admisión de personal, preferencia de trabajadores, etc., o por la costumbre:

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