Cuestionario de Control Interno en las Organizaciones
Enviado por perico2101 • 2 de Septiembre de 2015 • Apuntes • 775 Palabras (4 Páginas) • 175 Visitas
Cuestionario de Control Interno en las Organizaciones
Examen Parcial
- Definición de Control
Todo sistema que se encuentre operando requiere que su funcionamiento sea regulado para de esta manera cumplir con los objetivos que el mismo se propone. La regulación consiste en medir el desempeño del sistema para efectuar las correcciones necesarias que permitan el logro de las metas y objetivos propuestos. El conjunto de acciones, procedimientos, normas o técnicas que aseguran la regulación de un sistema es lo que se Denomina Control.
- Definición de Control Interno según el IMCP
El control interno comprende de plan de organización con todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adoptan en un negocio para la protección de sus activos, la obtención de información financiera correcta y segura, la promoción de eficiencia de operación y la adhesión a políticas prescritas por la dirección. [IMCP, 1982]
- Cuando se dio a Conocer el nuevo Concepto de Control Interno
Desde el año de 1989 se adelantó un estudio tendiente a establecer un nuevo concepto de Control Interno, el cual fue dado a conocer en el mes de octubre de 1992 en el seno del XIV Congreso Mundial de Contadores celebrado en Washington. Este estudio titulado "Control Interno - Un Marco de Trabajo Integrado"[ COSO, 1992 ], fue adoptado plenamente por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública, el cual realizó un detallado análisis del mismo siendo plasmado en la Declaración Profesional No.7
- Mencione la Importancia del Control Interno
El Control Interno contribuye a la seguridad del sistema contable que se utiliza en la empresa, fijando y evaluando los procedimientos administrativos, contables y financieros que ayudan a que la empresa realice su objeto.
- Mencione la Estructura del Control Interno
Las características de un sistema de control interno satisfactorio debería incluir:
Un plan de organización que provea segregación adecuada de las responsabilidades y deberes.
Un sistema de autorizaciones y procedimientos de registro que provea adecuadamente un control razonable sobre activos, pasivos, ingresos y gastos.
Prácticas sanas en el desarrollo de funciones y deberes de cada uno de los departamentos de la organización
Recurso Humano de una calidad adecuada de acuerdo con las responsabilidades
- Qué Característica ha Carecido el Control Interno
De un marco referencial común.
- Qué características comprenden el control interno
Métodos y procedimientos implantados en una empresa o negocio.
- En qué consiste la evolución del control interno
Consiste en una operación objetiva del mismo, con la finalidad de establecer si se realiza correctamente los procedimientos establecidos por la dirección de la empresa.
- Qué define el ambiente del control interno
Define al conjunto de circunstancias que enmarcan al accionar de una entidad desde la perspectiva del control interno.
...