Curso Liderazgo.

Curso Liderazgo. Trabajo en Equipo y Solución de Problemas.

Documento de Apoyo

– Controlar: fijar sistemas de información útiles,

desarrollar estándares y medir resultados tomando

medidas correctoras si es necesario y premiar el trabajo bien hecho.

SÍNTESIS

Para finalizar, podríamos concluir que:

1. La administración constituye una actividad importante en una sociedad pluralista que se basa en

el esfuerzo del hombre a través de las organizaciones.

2. La tarea básica de la administración es ha

cer las cosas a través de las personas, con los

mejores resultados. En cualquier tipo de organizaci

ón humana se busca la eficiencia y la eficacia.

3. El contenido de la administración varía conf

orme a la teoría que se considere: para la

administración científica son los métodos y

procesos de las activi

dades que realizan los

trabajadores; para la teoría del proceso administrat

ivo la administración implica seguir los catorce

principios organizativos a la hora de organizar el

trabajo; para la teoría

del comportamiento se

deben buscar los resultados a través de condici

ones que permitan la integración de las personas

en los grupos sociales y la satisfacción de las necesidades individuales; los autores de la teoría

neoclásica buscan un equilibrio entre conceptos de las teorías clásicas y de las comportamentales

que permitan el trabajo de los directivos; a la teoría de sistemas le preocupa principalmente

la influencia del ambiente tanto externo como interno, en la organización; y por último, la teoría de

contingencias es integradora de todos los elemen

tos de las distintas teorías, condicionando su

aplicación al estudio de las contingencias de cada organización.

4. El objeto de la administración es la propia

actividad profesional de gestión en cualquier

organización. Al principio, el objeto de la administración era simplemente la actividad fabril;

después se extendió a las empresas industrial

es y más adelante a todo tipo de organización

humana.

5. La administración en la sociedad moderna se volvió vital e indispensable. En una sociedad de

organizaciones, la administración sobresale como

factor clave, tanto para mejorar la calidad de

vida como para la solución de problemas más complejos que afectan a la sociedad de hoy.

6. Sistematizar el trabajo y delimitar las funcione

s de los directivos es parte fundamental del papel

de la Administración como disciplina.

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