Código Orgánico Administrativo

ASIGNATURA: Derecho Administrativo

1.-Defina en sus propias palabras lo siguiente: De lo aprendido en clases, describa la definición del “REPRESENTANTE COMÚN” descrito en el Art. 157 del COA, debiendo comparar lo establecido en el Art. 37 del Código Orgánico General de Procesos COGEP; (ponga un ejemplo aplicado al análisis, la cantidad de palabras del ejemplo, es fuera de las 100 palabras de su análisis)

Sobre representante común podríamos decir que es la tarea que tiene una persona que ha sido asignada para que represente a un gremio de personas pero el grupo como tal debe de tener el mismo interés entre todos ellos, para que esto llegase a suceder deberán reunirse para que puedan llegar a un acuerdo y que ellos puedan elegir a la persona que los va a representar todo el tiempo que dure el proceso y esta persona es la que debe estar informada de todo y como se va llevando este proceso ya que esta persona será quien tenga voz y voto en nombre de todo el gremio que lo ha asignado como su representante, ahora si bien es cierto como se mencionó anteriormente que el representante común puede ser uno de los que integran el gremio de la misma forma este puede ser retirado del cargo que se le había otorgado como representante pero esto solo podrá tener efecto cuando la causa esté fundamentada correctamente y de la misma manera será revocada por la petición de la otra parte.

EJEMPLO: Si a varios trabajadores los despidieron ellos se reúnen entre sí para poder llegar a elegir a un representante para que en el momento de juicio los pueda representar y esta persona deberá estar acompañada del abogado.

2.- Describa en sus propias palabras lo siguiente: “Es válido el acto Administrativo mientras no se declare su nulidad. El acto administrativo puede ser anulado total o parcialmente”.

En este caso podríamos decir que el acto administrativo seguiría siendo válido siempre y cuando no se presenten diferentes factores que pueden llegar a invalidarlo o que lleguen a contener causales como por ejemplo que esto sea contrario a la ley, que no llegue a infringir el ordenamiento jurídico, que haya sido dictado sin competencia, también cuando fuere dictado fuera del tiempo, cuando este resulte contradictorio o cuando exista silencio administrativo, entonces cuando exista cualquiera de estas irregularidades  que mencione anteriormente el acto administrativo podrá ser invalidado; de tal manera que este acto administrativo también podrá ser anulado total o parciamente.

3.- Describa en sus propias palabras lo que usted entiende por “Remoción de los obstáculos en el ejercicio de los derechos”.

Referente a el enunciado esto sería que la persona encargada de alguna atención en concreto cumpla con el servicio correspondiente dándole así la facilidad del buen goce a las personas en relación con los derechos de la misma, con esto quiere decir que la persona que está brindando la atención deberá buscar otras herramientas o mecanismos con la finalidad de que encuentre soluciones o facilidades para que así le puedan proveer beneficios a las personas que están requiriendo de dicha atención un ejemplo de esto es que cuando estábamos en pandemia se buscó la manera de que las personas mantengan su trabajo en este caso se empleó el teletrabajo para que así continúen con sus labores pero de forma virtual y esta forma fue una alternativa para que las personas no pierdan su goce de derechos y no limitarlos a tal punto de llegar a despedirlos.

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