Código ética profesional.

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INDICE

1. PRESENTACION
2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
3. CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

CAPITULO 1: PRINCIPIOS

ARTICULO 1: Competencia

ARTICULO 2: Compromiso profesional

ARTICULO 3: Integridad

ARTICULO 4: Independencia

ARTICULO 5: Responsabilidad

ARTICULO 6: Ámbitos

CAPITULO 2: NORMAS ETICAS

ARTICULO 7: Aplicabilidad del código

ARTICULO 8: Limites de acción del código de ética

ARTICULO 9: Respeto por los otros

ARTICULO 10: Liderazgo

ARTICULO 11: Equidad de genero

1. PRESENTACION:

El código de ética profesional es un conjunto de normas de conducta profesional respaldadas por principios que constituyen un marco teorico-etico.

Este código tiene por objeto establecer políticas, principios y valores que rigen  para un tecnólogo en gestión logística y de las personas que están vinculadas en el programa, nuestras actuaciones se enmarcan dentro de los valores de respeto, moralidad, responsabilidad, integridad y respeto a las leyes.

Los objetivos humanos y de comportamiento nos permite cada día tener una buena ética y una buena cultura, tener en cuenta la ética y los valores al tener cualquier gestión y proceso, tener una razón de ser un buen gestor donde se maneje la ética y los valores.

1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

El Código de Ética Profesional es el instrumento elaborado con el objeto de:

1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional.

1. Facilitar la resolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la

           Profesión.

1. Analizar y clarificar opciones de acción.

1. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.

1. Proteger y/o defender al profesional en gestión logística frente a acusaciones o acciones que afecten injustamente su prestigio y ejercicio profesional.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

CAPITULO 1: PRINCIPIOS GENERALES

Artículo 1: Competencia

Es responsabilidad del logístico tener un nivel de competencia idóneo, dando solo aquellos servicios y técnicas para el cual está capacitado por su formación profesional al igual que reconocer las fronteras de su disciplina, también es responsabilidad estar actualizando permanentemente los conocimientos e información.

Artículo 2: Compromiso profesional

Todo gestor logístico que preste su servicio a una empresa deberá anteponer a la realización de sus asignaciones, una permanente actitud de compromiso fijando principios y sistematizando las reglas que debe regir la profesión, está comprometido a ejercer una labor profesional con un alto nivel de cumplimiento y lealtad involucrando positivamente a todo empleado a su cargo o personal que tenga algún vínculo con la empresa. Brindar sus conocimientos, habilidades y sus servicios profesionales al personal que lo requiera para incrementar el rendimiento de producción y la buena convivencia en el ambiente laboral.

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