DEFINICIONES DERECHO LABORAL

De acuerdo al artículo  354 de la ley federal del trabajo reconoce la coalición de trabajadores y patrones, el art 355 de la ley federal del trabajo nos dices que es un acuerdo de manera temporal en el que un grupo de trabajadores o patrones defenderán sus intereses comunes.

Asociación profesional son agrupaciones que están sustentadas en un marco jurídico  formal y que las forman personas que ejercen la misma profesión y que vigilan no solo el aspecto administrativo de su asociación y de alguna función de consulta y ejerce libre y de manera ética su profesión en beneficio de la sociedad a diferencia de un sindicato que solo busca el beneficio de sus afiliados.

Sindicato de acuerdo al artículo 356 de la ley federal del trabajo: es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el mejoramiento, estudio y defensa de los respectivos intereses de los mismos, existen diferentes tipos de sindicatos y patrones que se explicaran mas adelante.

Huelga se entiende como aquella suspensión temporal de la actividad laboral realizada por una coalición de trabajadores, entendiendo que las coaliciones son sindicatos de trabajadores, esto fundamentado en el artículo 440 de ley federal trabajo.

Tipos de sindicatos de trabajadores en el artículo 360 de la ley federal de trabajo, indica que se pueden formar sindicatos de gremio, empresa, industriales, nacionales de industria y de oficios varios.

Tipos de sindicatos de patrones está sustentado en la ley federal del trabajo en el artículo 361 y son dos uno por patrones de una o varias ramas de actividades y nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas entidades federativas.

Los Tipos de huelga pueden ser licita e ilícita, la huelga licita es aquella que tiene como objeto alguna de las razones que la ley indica en el artículo 450 y que los trabajadores estén de acuerdo y la huelga ilícita es aquella donde los trabajadores ejecuten actos violentos contra las personas o las instalaciones o propiedades de la empresa donde laboran y en caso de guerra, cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que dependan del gobierno.

Los Requisitos para formar un sindicato de trabajadores son: edad mayor 15 de años de edad, contar con un mínimo de 20 trabajadores en servicio activo, se tomara en cuenta aquellos cuya relación laboral hubiese sido rescindida o dada por terminada en un periodo comprendido entre los 30 días anteriores a la fecha de presentación de solicitud de registro del sindicato y en la que se otorgue esta.

Requisitos para formar un sindicato de patrones son con 3 patrones por lo menos.

Requisitos para conformar una huelga tener un equilibrio entre los diversos factores de producción y armonizar derechos del trabajo con los del capital.

Obtener del patrón o patrones el contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el periodo de su vigencia, obtener del patrón o patrones la celebración del contrato-ley y exigir su revisión al terminar el periodo de su vigencia.

Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales de participación de utilidades y apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los mencionados en las fracciones anteriores.

La ley federal del trabajo debería realizar modificaciones en el titulo séptimo que es sobre las relaciones colectivas del trabajo en cuanto al respeto de la libertad sindical, el favoritismo de las empresas/patrones que buscan el beneficio propio a costa de la base trabajadora, en relación a la huelga en México es un tema que se tiene desde hace tiempo como una forma de no dar sus derechos a los empleados , en nuestra historia tenemos huelgas como la de cananea y las de derechos universitarios.

Estas huelgas daban a mostrar las desigualdades que sufrían los trabajadores, falta de pago equitativo, condiciones laborales pésimas y explotación laboral, las jornadas de trabajo excesivas, genero un movimiento de huelga que anteriormente en el porfiriato era duramente reprimido, con la represión que se dio por parte del dueño el americano William C. Greene y el apoyo que pidió a los rangers del ejército norteamericano y el apoyo de Porfirio Díaz con el ejército mexicano trataron de impedir que esta rebelión huelga cesara y no se lograra el cometido de los mineros que exigían mejores derechos y condiciones laborales, que la mayoría de trabajadores fueran mexicanos , todo esto realizado en el momento de la revolución mexicana.

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