Descripción del trabajo de un gerente de servicio de habitaciones
Enviado por Dalvismabel • 8 de Diciembre de 2012 • Trabajo • 996 Palabras (4 Páginas) • 561 Visitas
Gerencia: Alimentos y Bebidas
Sección: Room Service
Cargo: Gerente de Room Service
Descripción Del Cargo:
Perfil Del Cargo:
Bachiller.
Cursos de manipulación de alimentos.
Poseer el certificado de salud vigente.
Excelente aptitud proactiva.
Capacidad de organización en el trabajo.
Capacidad para trabajar bajo presión y con público.
Facultad para dar respuesta y priorizar actividades.
Conocimientos básicos de higiene para manipular alimentos.
Debe tener la habilidad para trabajar en el procesamiento, elaboración y cocción de alimentos, así como aprovechar al máximo los recursos que maneja.
Conocimientos de realización de inventarios de comida.
Experiencia mínima de un año en cargo similar.
Estar dispuesto a trabajar en horarios rotativos (diurnos, mixtos y nocturnos).
Poseer la cualidad de responsabilidad, honestidad y puntualidad
Físicamente capaz de levantar hasta 18 kilos.
Niveles De Supervisión:
Supervisión recibida:
• Gerente de Alimentos y Bebidas
Supervisión que ejerce:
• Personal de Room Services
Normas Asociadas Al Departamento:
Debe llegar puntual a su lugar de trabajo. Se contará cualquier RETRASO COMO UNA INASISTENCIA INJUSTIFICADA. Un justificativo médico emitido por el seguro social y presentado a la empresa dentro del lapso legal, es el único instrumento reconocido como válido recibido por el bingo.
Debe ingresar a las instalaciones de la empresa únicamente por la puerta de control de acceso de personal.
Debe cuidar su apariencia física y cumplir las normas básicas de higiene personal (bañarse, rasurarse, peinarse, portar ropa limpia y planchada, usar medias y zapatos limpios, entre otras).
Cada persona debe estar en su área de trabajo. No se permite la permanencia de mesoneros o personal de sala en la cocina y viceversa.
No se permitirá el INGRESO, USO O PORTE DEL CELULAR dentro de las instalaciones del bingo.
Una vez terminada su jornada de trabajo, deberá retirarse inmediatamente de las instalaciones de la empresa.
Es obligatorio el uso del uniforme.
Debe abstenerse de conversar con sus compañeros de trabajo, durante su jornada laboral en las instalaciones del hotel.
No está permitido sentarse en sillas o muebles que sean para el uso de nuestros clientes.
Deberán cumplir con el instructivo del uso del carnet de identificación.
Al momento de su llegada a la empresa, debe firmar la lista de control de asistencia o los formatos establecidos por la gerencia con el fin de garantizar la misma.
Debe cumplir con las instrucciones que le giren sus superiores en cuanto a sus labores de trabajo, así como atender cualquier necesidad que se pueda presentar.
Cualquier inconveniente o malestar que pueda presentar un cliente con atención a su departamento, o que se le pueda generar a usted, debe de notificarlo rápidamente a su jefe inmediato, aun cuando pueda conseguirle solución.
Debe ser cortés y respetuosos con los clientes y compañeros de trabajo, empleando las reglas básicas de buena educación.
Debe cumplir con su tiempo de descanso durante su jornada laboral.
Debe cumplir con la normativa general establecida para la manipulación de alimentos entre las cuales se destacan:
No manipular los alimentos si esta padeciendo de un trastorno respiratorio, digestivo o alguna afección de piel.
No olvide lavarse las manos antes de manipular los alimentos.
No se lave las manos
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