Diagnostico Del Actual Modelo Organizacional De La Empresa

1. Definición de los procesos que se realizan, los plazos a los que están sujetos y las

Variaciones que pueden sufrir.

Instalación y refuerzos de torre autosoportadas, monoposte y torre contraventadas.

Instalación: Estructura metálica llamada Torre o monoposte, que se instala en lugares como; cerros, patios o lugares públicos, con previa autorización.

Refuerzos: se realiza a la estructura metálica ya instalada, la cual se refuerza algunos o todos los tramos de torre o monopostes.

El tiempo máximo de una instalación; es de un mes aproximadamente ya que depende del estado climático y de los refuerzos varían en días, según los tramos a reforzar.

2. Número de personas implicadas en esos procesos, su formación, cualificación y posición en la organización.

Gerencia General: Se compone por un Ingeniero Industrial comercial, el cual es el representante legal de la empresa.

Gerencia de Operaciones: Se compone de una Ingeniera industrial

Área Prevención de Riesgos: se compone de una experta en prevención de Riesgos, en la categoría de técnico.

Contabilidad: se compone por un contador auditor

Área de Proyecto: se compone por un Ingeniero eléctrico.

Supervisores: se compone de un ingeniero industrial

Operaciones: se compone por 14 personas, de nivel técnico

3. Análisis de la comunicación e interacción existente entre los trabajadores/equipos;

Los flujos de información, de los productos o servicios.

4. Estudio de las normas y procedimientos del personal directo e indirecto de la empresa.

Como empresa contratista tenemos, Reglamento Interno de orden higiene y seguridad, Reglamento para subcontrato y procedimiento de trabajo seguro, para cada tipo de trabajo.

Con ello se dan a conocer los requerimientos y exigencias, para un mayor control.

Todo el personal debe tener documentación de registros de las capacitaciones y de entrega de documentación, elementó de protección personal, cursos de empresas certificadas; por ejemplo curso para trabajos en altura y exámenes ocupacionales de la Mutualidad correspondiente. Además cuando los trabajadores salen a terreno a realizar trabajos, deben ir con toda su documentación impresa y antes del comienzo de los trabajos, realizar charla diaria y análisis de trabajo seguro; dirigida por el supervisor que se encuentre en el lugar

5. Valoración del estado de la prevención de riesgos laborales: modelo de gestión, Personas implicadas y grado de desarrollo.

Las actividades a realizar para dar cumplimiento e impulsar a todos los integrantes de la empresa, al compromiso del trabajo seguro.

• Actividades

Publicar y difundir política de prevención de riesgos. (Afiches, seminarios y cursos y talleres en conjunto con la Mutual de Seguridad)

Controlar y evaluar el cumplimiento de las tareas y responsabilidades en el área de trabajo.

Informar a los trabajadores acerca de los riesgos a que se encuentran expuestos (ODI / DAS) Asignar las tareas y estándares que se ejecutaran de acuerdo a los procedimientos de trabajo seguro, para controlar los riesgos asociados al trabajo.

• Condiciones de trabajo estándares

Las condiciones de trabajo estándar son las óptimas condiciones que la empresa otorga a los trabajadores de acuerdo a la normativa vigente.

• Señalizaciones

Mantener el área de trabajo con las debidas señalizaciones e indicaciones de zonas de seguridad, vías

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