Dinamica De Grupo

Dinámica de Grupos

Jasmin Saravia Correa

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Instituto IACC

27 – 07 – 2014

Instrucciones:

Explicar las razones que promueven la conformación de un grupo. Para ello deberá basarse en el proceso de elección vocacional de hombres y mujeres que deciden dedicar su vida al trabajo de Dios a través de la ordenación sacerdotal o religiosa de tipo “contemplativa” (monjes y monjas de claustro). Usted deberá analizar y explicar cuál o cuáles son las razones por las que estas personas se agrupan en este tipo de vida religiosa. Para lo antes descrito, usted deberá basarse en el cuadro explicativo de Furnham que se encuentra en el contenido de la semana 7

Introducción.

Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo.

Si las personas trabajan en grupos o equipos, es muy importante entender la forma en que estos operan, cómo y por qué se dan la cooperación y la competencia dentro de los grupos y entre ellos, así como consecuencias organizacionales. La dinámica grupal se refiere a los procesos psicológicos que ocurren en los grupos.

Desarrollo

Se entiende que los grupos tienen diversas formas para construirse o integrarse, lo simpático es que ninguna de ellas es común y universal, porque depende de las características del ambiente que genere en los individuos ciertos sentimientos, producto de necesidades que ese entorno les hace experimentar. Suponiendo que las personas se unen voluntariamente en grupos, la primera pregunta que debe plantearse es ¿por qué lo hacen?

Desde el punto de vista general puede decirse que las personas se motivan por satisfacer alguna necesidad individual, porque conocen de la existencia de tareas que sólo el grupo puede realizar, o porque quizá haya una necesidad de filiación, que se pueda satisfacer a partir de la realización de esas acciones constructivas a lograrse con el colectivo.

En muchas ocasiones es deseable ingresar a un grupo ya formado, se hace de forma espontánea, por la misión del grupo, por su actividad o simplemente porque ''los admiramos''. Ese grupo nos es atractivo, algunas veces acudimos a él porque nos gusta su gente (en ocasiones una persona en especial), obviamente no es esta la única razón para querer ingresar a un grupo ya formado, es posible que el pertenecer a este, reporte un mejor status dentro del medio social (lo que sucede por ejemplo con las Damas de la Cruz Roja), o simplemente para obtener cualquier beneficio personal, por regionalizad o por tradición.

Está claro que factores como la simpatía hacia los miembros del grupo o la naturaleza de sus tareas son un estímulo positivo para el ingreso de nuevos miembros, así como el desagrado que puede convertirse en un factor negativo. Por regla general, la participación en un grupo trae consigo ventajas y desventajas

Hay que tener en cuenta que las razones para ingresar a un grupo ya formado solo las puede dar el individuo desde su caso en particular, sin embargo se pueden enunciar algunas motivaciones, tales como:

• La percepción que el sujeto tenga del grupo,

• La admiración que sienta hacia él

• Sus propias expectativas de participación entre otras,

• Sus intereses, que bien pueden ser económicos o simplemente afectivos

Para

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