Diseño Organizacional

DISEÑO ORGANIZACIONAL

En el presente trabajo abordare el tema de diseño organizacional como ventajacompetitiva pero es necesario antes de comenzar por comprender estosdiferentes conceptos que van de la mano, existen diversos autores que noshablan del diseño organizacional, pero en esta ocasión me basare de estadefinición:Es la descripción y clasificación de las unidades de una organización, en razón alas funciones, líneas de mando, departamentos, normativas y estilos gerencialesde la toma de decisión, con el objetivo de dar respuestas a situaciones históricasconcretas.Con esto puedo decir que es la coordinación de las diferentes actividades,constituyendo una estructura y un sistema de comunicación para el logro de lasmetas de la organización, el diseño organizacional es una palabra compleja querelaciona todo dentro la organización ya sea la cultura, el clima organizacional,eficiencia, la coordinación de las tareas, el personal, los departamentos, las líneasde mando, y todos aquellos aspectos que nos permitan el logro de los objetivos. Sise cuenta con una estructura adecuada se tendrán resultados eficaces yeficientes. Por eso es importante esta palabra porque es la base de unaorganización. Y el logro de los objetivos dependerá del diseño de la misma.Por consiguiente de saber que es diseño organizacional, ahora nospreguntaremos ¿qué es ventaja competitiva para una organización? Creo laventaja competitiva la tendremos en el diseño de nuestra organización, esta nospuede dar muchas ventajas en cuanto a nuestra competencia, si tenemos yubicamos al personal de manera idónea a sus necesidades y sus capacidadestendremos a personas que fácil se desenvolverían en su tareas, junto con unaplaneación estratégica para orientar estas actividades todo siempre con el fin delograr las metas propuestas.Ahora bien después de haber comprendido estos dos conceptos muy complejos, acontinuación hablaremos de la relación de estos en el tema denominado: el diseñoorganizacional como ventaja competitiva.

EL DISEÑO ORGANIZACIONAL COMO VENTAJA COMPETITIVA

El diseño organizacional es primordial en una organización ya que como se dijoanteriormente es la base de esta y dependiendo de ella es la manera en cómo sedesarrollaran las actividades y de quienes la llevaran a cabo.Antes de crearse la empresa se tiene que tener una planeación estratégica dondese encuentra este diseño, al igual que la misión, visión, objetivos, políticas, valoresde la empresa, puesta en marcha las operaciones este diseño se puede volver arediseñar si no esta cumpliendo con lo objetivos de la organización, esto si sellega a un acuerdo entre los accionistas o propietarios después de haber analizado porque no está siendo eficiente.Como todo tiene un costo y un beneficio, volver a rediseñar significa mover todoen la organización, porque probablemente no tenemos a las personas idóneas enel puesto adecuado, y esto

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