EL UNIVERO DEL HOSPITAL
Enviado por ady_elmo • 28 de Noviembre de 2013 • 679 Palabras (3 Páginas) • 740 Visitas
EL UNIVERSO DEL HOSPITAL
En el pasado el hospital cumplía funciones de albergue, apoyo espiritual y a la recuperación de enfermos, en forma limitada por el escaso conocimiento científico pero actualmente La finalidad del hospital es la preservación de las condiciones físicas del individuo y la meta es salvaguardar la vida. El concepto hospital encierra un universo que abarca recursos, elementos y dispositivo que conllevan a la salud integral, que quiere decir al fomento, prevención, recuperación y rehabilitación del individuo.
El hospital de hoy es el resultado de una necesidad investigada y comprobada que requiere un esqueleto básico, es decir, una estructura física funcional, de planta para comunicaciones internas y externas, de dirección y administración eficientes, de servicios básicos de cocina, ropería y lavandería, oficinas de recepción. Este esqueleto básico del hospital requiere recursos físicos, humanos y económicos y tiene que tener como punto de partida la calidad total en la gestión que garantice los requerimientos del cliente.
Según Lock y Smith la eficiencia se logra a partir de la calidad de los productos y servicios, de los procesos y actividades, del rendimiento y la motivación por el trabajo. Y la calidad se determina por las expectativas y necesidades del cliente, y esta se obtiene mejorando los procesos y actividades, por lo tanto calidad significa una mejora continua que nunca termina.
Debe haber una organización estructural hospitalaria, por lo que se basa en un modelo universitario considerado el de mayor jerarquía y ofrece un guía para los demás hospitales. En este esquema de organización estructural de hospital todos buscan mejoras, todos ganan por la mejora, todos están entrenados para la calidad, todos están entrenados para su trabajo, todos trabajan como un equipo.
Las áreas que conforman un hospital van de acuerdo a la función de los servicios que ofrece, las más relevantes y sus principales relaciones son:
Dirección.- organización, control y evaluación de todas las áreas del hospital, da cumplimiento a las normas establecidas. Se utiliza en todas las áreas.
Calidad.- funge como asesor y guía de buenas prácticas e innovación. Se utiliza en todas las áreas.
Enseñanza.- se encarga de asegurar el desarrollo y capacitación de los recursos humanos en salud. Se coordina con el área médica.
Epidemiologia.- realiza vigilancia epidemiológica en todas las áreas. Se coordina con área médica.
Informática.- se requiere de los informes sistematizados. Se relaciona con área médica, calidad, dirección y enfermería.
Área médica.- tronco funcional del hospital, su función es brindar atención preventiva, curativa y de rehabilitación. Se relaciona prácticamente con todas las áreas.
Urgencias.- atención de pacientes descompensados. Se relaciona con laboratorio, área médica,
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