ELABORACION Y CONTROL DE DOCUMENTOS
Enviado por maddylin • 18 de Enero de 2016 • Trabajo • 1.610 Palabras (7 Páginas) • 360 Visitas
I. OBJETIVO:
Lograr uniformidad de estructura, estilo y terminología en la elaboración de los documentos de calidad.
II. ALCANCE:
Esta instrucción se aplica a todos los documentos del Sistema de Calidad de la empresa.
III. RESPONSABILIDAD:
El presente documento se encuentra bajo la responsabilidad del Gerente de Operaciones.
Su aplicación en las diferentes áreas será responsabilidad de los Gerentes y/o Jefes de áreas.
IV. REFERENCIAS:
Para la aplicación del presente procedimiento no es necesaria la consulta específica de referencia alguna.
V. DEFINICIONES:
Documentos:
Cualquier información gráfica o escrita que describa, defina, especifique, relate o certifique actividades, requisitos, procedimientos o resultados.
Manual:
Documento en el que se recoge información general, los compromisos y la política en materia de un tema específico.
Programa:
Documento que relaciona sistemática y objetivamente a otros documentos en materia de un tema específico.
Procedimiento:
Documento que detalla las diferentes actividades u operaciones unitarias que se desarrollan y su relación dentro de un proceso.
Instrucción:
Documento que detalla las diferentes tareas específicas que desarrolla cada colaborador en su puesto de trabajo.
Especificación:
Documento que establece requisitos.
Formato:
Medio sobre el cual se escriben datos o información.
Lista:
Documento donde se cita la relación de documentos, personas, entidades, etc.
Registro:
Cuando el formato contiene datos y/o información de las actividades que evidencian la conformidad con los requisitos y el funcionamiento efectivo del sistema de calidad.
VI. DESCRIPCION:
6.1. ESTRUCTURA DE LOS DOCUMENTOS:
Los documentos del sistema de calidad poseerán la siguiente estructura:
Se elaboraran en papel bond de tamaño A4, escritos por una sola cara.
ENCABEZADO
Todos los documentos del Sistema de calidad de Los Delfines Hotel & Casino deberán llevar un encabezado, siendo opcional solo para los formatos.
Logotipo de la empresa | TÍTULO | CODIGO: |
(código del documento) | ||
Versión: | ||
Emitido por: | Inicio de vigencia: | |
Página: de |
Donde:
- Titulo: Se indica el nombre específico del documento.
- Emitido por: Se indica el nombre de la unidad, departamento, área o equivalente que emite el documento.
- Código: Se indica el código del documento según lo señalado en el punto 6.3 del presente procedimiento.
- Versión: Se indica el número correspondiente a la actualización del documento. El primer documento elaborado lleva el número 1 y las actualizaciones se enumerarán en forma correlativa.
- Inicio de vigencia: Se indica la fecha en que entra en vigencia el documento.
- Página de: se indica el número de páginas y el número total de páginas separadas de la palabra “de”.
CUADRO DE REVISION Y APROBACION
Los procedimientos, instrucciones y/o formatos de registro impresos deberán llevar en la parte inferior de la última página un cuadro de revisión y aprobación.
CARGO | NOMBRE | FIRMA | |
ELABORADO POR: | |||
REVISADO POR: | |||
APROBADO POR: |
Donde:
- Elaborado por: Se indica el cargo, nombre y firma de las personas responsables de la elaboración del documento.
- Revisado por: Se indica el cargo, nombre y firma de las personas responsables de la revisión del documento.
- Aprobado por: Se indica el cargo, nombre y firma de las personas responsables de la aprobación del documento.
6.2. CONTENIDO DEL DOCUMENTO:
6.2.1. Procedimientos
Los procedimientos deben incluir:
Objetivo: Define lo que se pretende alcanzar con el procedimiento.
Alcance: Indica el campo de aplicación del documento.
Responsabilidad: Indica el cargo(s) o puesto(s) de trabajo responsable(s) de la correcta ejecución del documento.
Referencias: Donde se indica cuáles documentos internos de la empresa o externos de ella, están asociados al uso del documento. Para el caso de documentos internos de la empresa debe mencionarse el titulo completo y código del documento.
Definiciones: Donde se indica la definición que corresponde a las palabras con un significado especializado en un procedimiento específico.
Frecuencia: Indica los plazos en que deben ejecutarse las actividades a describir.
Formatos de registro: Indica los formatos de registro que demostrarán la ejecución de la actividad.
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