ELECCIÓN DE PERSONAL
Enviado por aracely1705 • 4 de Noviembre de 2019 • Informe • 388 Palabras (2 Páginas) • 140 Visitas
ELECCIÓN DE PERSONAL
NOMBRE: Jennifer Orellana
Antonieta Torres
CARRERA: Contabilidad General
ASIGNATURA: Administración de Personal
PROFESOR: Angel Custodio Acuña Merell
FECHA: 05-09-2019
Introducción
Mauricio el encardo de reclutar el personal para la nueva sucursal que se abrirá en Osorno tenía dos opciones:
- Encontrar al personal adecuado del área de Recurso Humano dentro de la misma empresa.
- Lo otro era publicar un anuncio de Reclutamiento atreves de la Prensa.
Mauricio opto por la primera opción porque los trabajadores de Almacenes Berlín cuentan con un perfil muy marcado, la gran mayoría profesionales muy organizado y con gran capacidad de renovarse en cuanto a conocimiento se trata.
De la revisión de postulantes que hizo Mauricio, identifico dos posibles candidatos que cumplen con los requerimientos.
Y en este informe trataremos de descubrir cuales fueron esos dos postulantes que Mauricio selecciono.
Postulantes
Estefanía Poblete: Integrada hace no mas de cuatro meses a la empresa, a demostrado una gran capacidad de trabajo en equipo y se a destacado por sus planteamientos innovadores que han permitido optimizar los tiempos de respuestas del Área de Recursos Humano.
Osvaldo López: Empleados con 5 años en la Empresa que se ha ido capacitando en el Área de Recursos Humano y Administración de Personal, muy metódico y ordenado en su trabajo, a destacado por responder en los tiempos a cualquier solicitud que se le ha hecho en todo el tiempo de permanencia en sus funciones.
Sofia Catillo: Quien se presenta como una joven recientemente titulada, minuciosa, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, conocimiento y manejo de software y muchas ganas de asumir nuevos desafíos.
Carla Espinoza: Joven con 3 años de experiencia, gran manejo de software, proactiva y con muchas ganas de asumir nuevos desafíos laborales.
Elección de 2 postulantes
Nuestros Seleccionados son:
Osvaldo López, por la experiencia en la empresa, por su voluntad de capacitaciones y responder a tiempo a toda solicitud requerida.
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