ENSAYO SOBRE PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIONLAURA LEONOR ARIAS GÓMEZCOD: 201222023I Semestre De Gestión En SaludUNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA

ENSAYO SOBRE PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIONLAURA LEONOR ARIAS GÓMEZCOD: 201222023I Semestre De Gestión En SaludUNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIATUNJA31/08/12

2. ENSAYO SOBRE PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIONPresentado Por:LAURA LEONOR ARIAS GÓMEZCOD: 201222023Presentado a:Docente Sonia CastroUNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIATUNJA31/08/12

3. PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIONAntes de adentrarnos en el mundo de la Administración primerotenemos que conocer cuál es el significado de esta,etimológicamente nos da la idea de que esta se refiere a unafunción que se desarrolla bajo el mando de otro al prestar unservicio, pero para comprender debemos conocer la historiarepresentada por cada civilización o sociedad que contribuyo enel mejoramiento de esta disciplina que hoy controla a nuestrassociedades en las diferentes organizaciones.Desde años remotos y cuando el hombre formo sus tribus dio usode la administración para sobrevivir supliendo cada día susnecesidades, por lo cual la administración se convirtió en una delas actividades y trabajos más antiguos e interesantes porindagar. Como seres humanos somos sociales y culturales pornaturaleza lo que conlleva a vivir organizadamente dividiendo lasfunciones sociales en forma ordenada, de modo que algunosmiembros se encarguen de el alimento, otros del vestido y otrosencargados de los servicios.Podría afirmar y sin temor a equivocarme que la administraciónse ha ido formando a medida que van creciendo las necesidadeshumanas. En un principio de la historia los administradores eranempíricos tenían gran liderazgo, pero al ir evolucionando lasociedad se iba exigiendo una mejor organización en el trabajo.

4. El estudio de la evolución administrativa nos lleva a resumirla en14 principios los cuales son usados en la actualidad para llevaruna mejor administración del hogar del trabajo y en tantas cosascotidianas en las que usamos estos principios sin darnos cuentateniendo así en nuestro entorno una mejor organización y masfuncional, estos principios inician valga la redundancia con ladivisión del trabajo; Esta trata de que entre mejor preparadasestén las personas más eficientes serán en sus labores,continuamos con la autoridad que deben ejercer los gerentes o eljefe del hogar o del negocio para dar órdenes, ser el líder y quelas cosas marchen bien, en tercer lugar está la disciplina que sedebe mantener los miembros de una organización, respetandolas reglas impuestas, en cuanto a la unidad de dirección lasactividades que conllevan al mismo objetivo solo uno debehacerse cargo de ellas para que el objetivo se cumpla acabalidad así la unidad de mando será ejercida por una solapersona para que esto no implique que cada miembro del grupotome rumbo diferente sino que todos se enfoquen en el mismo yaque ase todos ganaran una compensación equitativa por eltrabajo claro esta nunca dejando la responsabilidad de lado alcontrario centrándola como

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