ENSAYO.

se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la AConceptos

Empresa: para mí una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

Administración de Recursos Humanos: Para mi La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de coordinar a las personas necesarias para una organización, cuyo proceso es planear, organizar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y de aplicar los demás recursos de ella para alcanzar las metas establecidas.

Organización: Se refiere a la estructuración técnica de las relaciones, que deben darse entre las jerarquías, funciones y obligaciones individuales imprescindibles en un organismo social para mejorar la eficiencia. Ya que esta consiste en tres etapas fundamentales.

Jerarquías. Fundar la autoridad y responsabilidad que le corresponden a cada nivel.

Funciones. La determinación de cómo deben dividirse las grandes actividades especializadas, necesarias para lograr el fin común.

Obligaciones. Las que tiene por concreto cada unidad de trabajo apto de ser desempeñada por una persona.

Estas tres etapas siempre deben ir de la mano para un buen funcionamiento de la organización, también tenemos que tener cuenta que debemos aplicar unas buenas políticas de sueldos y salarios así como el fomento de relaciones personas porque así los empleados se van a mantener incentivados para una mayor productividad.

ministración de Recursos Humanos.

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